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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung und entwickle Programme zur Förderung lebenswissenschaftlicher Projekte.
- Arbeitgeber: Eine innovative Stiftung in Berlin, die sich auf Wissenschaft und Kunst konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Büro in Berlin warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab Juli 2025 verfügbar und bietet eine außertarifliche Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 in Berlin eine geschäftsführende Vorständin/einen geschäftsführenden Vorstand in Verbindung mit der Programmleitung Wissenschaft.
Ziel und Aufgaben
- Erfüllung des Stiftungszwecks und dessen nachhaltige Finanzierung durch die Erträge des Stiftungsvermögens.
- Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie der Stiftung in Abstimmung mit dem Stiftungsrat.
- Laufende Schärfung des Stiftungsprofils.
- Erarbeitung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von lebenswissenschaftlichen Projekten höchster Qualität in Abstimmung mit dem Stiftungsrat.
- Programmarbeit, das Finanzwesen sowie die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden.
- Erarbeitung eines mehrjährigen Wirtschaftsplans und Abstimmung mit und Genehmigung durch den Stiftungsrat.
- Pflege und Ausbau von Partnerschaften und des Advisory Networks der Stiftung sowie anderer einschlägiger Netzwerke.
- Vorbereitung und Durchführung der Bewerbungs-, Nominierungs- und Auswahlverfahren für die von der Stiftung vergebenen Preise und Stipendien.
- Kommunikation nach innen und außen.
Auf der Projektebene gibt es eine Arbeitsteilung und enge Zusammenarbeit zwischen den Programmleitungen Wissenschaft und Kunst. Insgesamt besteht das Team der Stiftung inklusive Vorstand aus 5 Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Qualifizierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Wissenschaft und/oder Wissenschaftsverwaltung oder Wissenschaftsförderung.
- Klare Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie interdisziplinäre Kompetenz hinsichtlich der Arbeitsgebiete Wissenschaft und Kunst.
- Management- und Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
- Abgeschlossenes lebenswissenschaftliches Studium, möglichst mit Promotion.
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen oder interdisziplinären Institution.
- Verhandlungssicheres Englisch; einschlägige nationale und möglichst internationale Netzwerke.
Ausstattung
Die Position verfügt über ein Büro in Berlin. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben sind ihr die Mitarbeitenden zugeordnet.
Zusammenarbeit und Schnittstellen
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Stiftungsrat, insbesondere dessen Vorsitzenden, und den Partnerinstitutionen sowie auf der Programmebene mit der Programmleitung Kunst.
Die geschäftsführende Vorständin/der geschäftsführende Vorstand ist im Rahmen des vom Stiftungsrat verabschiedeten Budgets inhaltlich und finanziell entscheidungsbefugt und stimmt Entscheidungen in wesentlichen Fragen mit dem Stiftungsrat ab.
Vergütung
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit mindestens 30 Wochenstunden, die außertariflich vergütet wird.
Geschäftsführende Vorständin Arbeitgeber: Schering Stiftung
Kontaktperson:
Schering Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführende Vorständin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte in der Wissenschafts- und Förderlandschaft auf. Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Führungspersönlichkeiten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Stiftung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Stiftung, ihre Mission und aktuelle Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Stiftung verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Sei bereit, deine Vision für die Stiftung und deren Programme klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Strategien, die du umsetzen würdest, um die Stiftung weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Management- und Führungsstärke unter Beweis stellen. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende Vorständin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Wissenschaft und Wissenschaftsverwaltung hervor.
Betone deine Netzwerke: Da die Stelle auch die Pflege von Partnerschaften erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bestehenden nationalen und internationalen Netzwerke betonen.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schering Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Stiftung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Stiftung, ihre Mission und die spezifischen Programme, die sie fördert. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Da die Pflege von Partnerschaften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine bestehenden Netzwerke und Erfahrungen im Aufbau von Kooperationen hervorheben. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Stiftung weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Strategie und Vision stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie der Stiftung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Ansätze einzubringen, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
