Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisensituationen und fördere ihre Erziehungsfähigkeit.
- Unternehmen: Wachsende Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Neckar-Raum mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die ihre Angebote in den vergangenen Jahren stetig erweitert und weiterentwickelt hat. Unsere Arbeit ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet und orientiert sich an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
Für unsere "Aufsuchenden Hilfen" suchen wir ab Juni 2026 eine männliche pädagogische Fachkraft als Nachfolge eines ausscheidenden Kollegen. Der Einsatzbereich umfasst insbesondere Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Betreuungshilfen, Integrationshilfen sowie begleitete Umgänge.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Unterstützung von Familien im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Haltung, verlässliche Beziehungen und eine enge Zusammenarbeit im Team. Gemeinsame Aktivitäten, kreative Freizeitgestaltung mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Eltern in Überforderungssituationen sowie Förderung und Wiederherstellung ihrer Erziehungsfähigkeit
- Begleitung bei der Bewältigung von Konflikten und Krisen unter Aktivierung familiärer Ressourcen
- Arbeit mit sucht- und psychisch erkrankten Eltern sowie Unterstützung beim Aufbau von Selbstwirksamkeit und der Einleitung notwendiger Therapien und Fördermaßnahmen
- Unterstützung im Kontakt mit Ämtern und Institutionen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit der Familien langfristig zu stärken
- Unterstützung beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
- Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung eines strukturierten Tagesablaufs
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Institutionen
- Teilnahme an Bereichsbesprechungen, kollegialer Fallberatung und Supervision
- Zeitnahe Dokumentation der Tätigkeit sowie das Verfassen von Stellungnahmen für das Jugendamt
- Bereitschaft zur Übernahme von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Empathie für die Anliegen unserer Klient*innen sowie Verständnis für die Perspektiven aller am Hilfeprozess beteiligten Personen
- Eine wertschätzende, zugewandte und respektvolle Haltung gegenüber Familien
- Engagement, Kreativität und die Bereitschaft, gemeinsam individuelle Lösungswege zu entwickeln
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Situationen angemessen zu kommunizieren
- Bereitschaft zur Arbeit im Tandem sowie zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen und Microsoft Office
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eine abgeschlossene systemische Zusatzqualifikation oder Ausbildung ist von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Ein angenehmes Betriebsklima auf Augenhöhe
- Ein wachsendes und unterstützendes Team mit enger Begleitung durch die Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding-Konzept
- Multiprofessionelle Unterstützung durch psychologischen Fachdienst, kollegiale Fallberatung und Supervision
- Raum für Kreativität, eigene Ideen und individuelle pädagogische Gestaltung
- Vergütung nach AVR Diakonie Baden (Entgeltgruppe 8)
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlungen zweimal jährlich (13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung über die betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket mit 25 % Arbeitgeberzuschuss
- Dienstlaptop und Diensthandy
- Flexible Büroräumlichkeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing
- Betriebsinterne Feiern und gemeinsame Betriebsausflüge
- Kostenloses Mitarbeiterfrühstück zweimal wöchentlich
Wir freuen uns auf Menschen, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und Engagement Familien begleiten möchten und Teil eines offenen, kreativen und unterstützenden Teams werden wollen.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher Arbeitgeber: Schifferkinderheim MA e.V.
Unsere Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Neckar-Raum bietet ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Ansätze zur Förderung von Familien im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Betriebsklima auf Augenhöhe schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Urlaubstagen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Feiern gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Schifferkinderheim MA e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schifferkinderheim MA e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schifferkinderheim MA e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schifferkinderheim MA e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
