Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisensituationen und fördere ihre Erziehungsfähigkeit.
- Arbeitgeber: Wachsende Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Neckar-Raum mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die ihre Angebote in den vergangenen Jahren stetig erweitert und weiterentwickelt hat. Unsere Arbeit ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet und orientiert sich an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
Für unsere "Aufsuchenden Hilfen" suchen wir ab Juni 2026 eine männliche pädagogische Fachkraft als Nachfolge eines ausscheidenden Kollegen. Der Einsatzbereich umfasst insbesondere Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Betreuungshilfen, Integrationshilfen sowie begleitete Umgänge.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Unterstützung von Familien im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Haltung, verlässliche Beziehungen und eine enge Zusammenarbeit im Team. Gemeinsame Aktivitäten, kreative Freizeitgestaltung mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:- Unterstützung der Eltern in Überforderungssituationen sowie Förderung und Wiederherstellung ihrer Erziehungsfähigkeit
- Begleitung bei der Bewältigung von Konflikten und Krisen unter Aktivierung familiärer Ressourcen
- Arbeit mit sucht- und psychisch erkrankten Eltern sowie Unterstützung beim Aufbau von Selbstwirksamkeit und der Einleitung notwendiger Therapien und Fördermaßnahmen
- Unterstützung im Kontakt mit Ämtern und Institutionen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit der Familien langfristig zu stärken
- Unterstützung beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
- Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung eines strukturierten Tagesablaufs
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Institutionen
- Teilnahme an Bereichsbesprechungen, kollegialer Fallberatung und Supervision
- Zeitnahe Dokumentation der Tätigkeit sowie das Verfassen von Stellungnahmen für das Jugendamt
- Bereitschaft zur Übernahme von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Empathie für die Anliegen unserer Klient*innen sowie Verständnis für die Perspektiven aller am Hilfeprozess beteiligten Personen
- Eine wertschätzende, zugewandte und respektvolle Haltung gegenüber Familien
- Engagement, Kreativität und die Bereitschaft, gemeinsam individuelle Lösungswege zu entwickeln
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Situationen angemessen zu kommunizieren
- Bereitschaft zur Arbeit im Tandem sowie zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen und Microsoft Office
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eine abgeschlossene systemische Zusatzqualifikation oder Ausbildung ist von Vorteil
- Ein angenehmes Betriebsklima auf Augenhöhe
- Ein wachsendes und unterstützendes Team mit enger Begleitung durch die Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding-Konzept
- Multiprofessionelle Unterstützung durch psychologischen Fachdienst, kollegiale Fallberatung und Supervision
- Raum für Kreativität, eigene Ideen und individuelle pädagogische Gestaltung
- Vergütung nach AVR Diakonie Baden (Entgeltgruppe 8)
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlungen zweimal jährlich (13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung über die betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket mit 25 % Arbeitgeberzuschuss
- Dienstlaptop und Diensthandy
- Flexible Büroräumlichkeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing
- Betriebsinterne Feiern und gemeinsame Betriebsausflüge
- Kostenloses Mitarbeiterfrühstück zweimal wöchentlich
Wir freuen uns auf Menschen, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und Engagement Familien begleiten möchten und Teil eines offenen, kreativen und unterstützenden Teams werden wollen.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher Arbeitgeber: Schifferkinderheim MA e.V.
Kontaktperson:
Schifferkinderheim MA e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Familien begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schifferkinderheim MA e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-humanistische Ausrichtung und die ganzheitliche, systemische Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Familien in Krisensituationen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamfähig und flexibel bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.