Integrationsmanager Jobs in Baden-Württemberg: 31 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 304.596 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Integrationsmanager:innen gehören, 6,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 25.596, danach in Freiburg im Breisgau mit 13.820 und im Rhein-Neckar-Kreis mit 13.021. Diese drei Kreise stellen zusammen 17 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Integrationsmanager:innen in Baden-Württemberg liegt 585 € über der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 31 Stellen für Integrationsmanager:innen bei 9 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 3 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Integrationsmanager:innen in der Mitte 5.131 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.528 € und 5.851 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.997 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Integrationsmanager:innen in Baden-Württemberg bieten Geislingen an der Steige mit 4 Stellen, Weingarten mit 4 Stellen und Stuttgart mit 2 Stellen. Insgesamt haben 14 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Integrationsmanager:innen, von zusammen 31 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 9 Arbeitgeber Stellen für Integrationsmanager:innen aus. Die meisten Stellen bieten All for One (14 Stellen), Stadt Geislingen (3 Stellen) und Stadt Heidenheim an der (2 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 3 der 31 Stellen für Integrationsmanager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (9,7 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 31 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Integrationsmanager:innen in der Mitte 5.131 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.997 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 16 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Sachsen mit 4.505 €.

In Baden-Württemberg sind 31 Stellen für Integrationsmanager:innen ausgeschrieben, 3 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Integrationsmanager:in als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen liegen in Geislingen an der Steige (4), Weingarten (4) und Stuttgart (2).

In Baden-Württemberg verdienen Integrationsmanager:innen in der Mitte 5.131 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Integrationsmanager:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 123 Stellen für Integrationsmanager:innen bundesweit liegen 31 in Baden-Württemberg, das sind 25 %. Unter den 16 Ländern hat Baden-Württemberg damit die meisten Stellen.

30 % der Anzeigen für Integrationsmanager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

23 % der Anzeigen für Integrationsmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.