Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Unternehmen: Die Schilling Group bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, moderne Ausstattung, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und attraktive Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in verschiedenen Bereichen weiter.
- Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger und motivierte Talente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten viele gute Gründe, eine Karriere bei der Schilling Group zu starten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Ausrüstung
- Je nach Tätigkeit ggf. Poolfahrzeug oder nach Probezeit Firmenwagen
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Heiligabend und Silvester immer frei
- Großartige Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
- Viele weitere moderne Benefits und Loyalitätsbelohnungen
Karriereanfänger, Quereinsteiger, Umschulende oder Wiederanfänger - bei mindestens einem unserer 13 Geschäftsbereiche gibt es immer eine Möglichkeit! Sei es in der Technik, Mechanik, Elektronik, IT, Verwaltung, auf dem Bau oder in der Planung. Wir suchen stets neue, engagierte und motivierte Mitarbeitende, die bei Bedarf auch direkt bei uns umgeschult werden können. Willkommen im Team der Schilling Group!
Bitte vor Absenden der Bewerbung unsere Datenschutzerklärung beachten.
Falls hiermit Interesse erweckt wurde, ist dies eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch, in dem wir uns ganz vertraulich, offen und ehrlich über mehr Details unterhalten können. Wir freuen uns auf Euren Kontakt!
Ein starker Verbund: Die Schilling Group setzt sich aus mehreren Unternehmen zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten.
Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Schilling Group
IBS CommNet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Ressourcen einer etablierten Unternehmensgruppe kombiniert. Hier erwartet dich eine wertschätzende Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch abwechslungsreiche Aufgaben sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten wachsen kannst. Unser Standort in Neunkirchen-Seelscheid bietet eine optimale Anbindung an die Region Köln/Bonn, was dir eine flexible und angenehme Pendelzeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schilling Group und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Bereiche ein, die dich interessieren, und erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein echtes Interesse an der Schilling Group.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Schilling Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schilling Group verschaffen. Schau dir die verschiedenen Geschäftsbereiche an und überlege, wo deine Stärken am besten passen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Egal ob du Karriereanfänger oder Quereinsteiger bist, zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Sei authentisch und offen
Im Gespräch mit den Recruitern ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken ehrlich mit. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Schulungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.
