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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Montage von Kabelanlagen im Tiefbau für Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Schleicher Gruppe, ein führender Partner im Leitungsbau mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Firmenkultur mit vielen Extras wie gratis Wasser, Kaffee und Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche Koordination von Baustellen im Kabelleitungstiefbau (Nieder- und Mittelspannung von 1 - 30 kV).
Eigenständige Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
Fachlich Führung und Anleitung von Monteuren, Jungmonteuren und Auszubildenden.
Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung, Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden und Jungmonteuren.
Vermittlung von sicherheitsrelevantem, technischem und praktischem Wissen auf der Baustelle.
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften.
Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Auftraggebern.
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagemonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäude oder andere relevante Ausbildungen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister.
- Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. Weitere sind ein Plus.
- Motivation, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise.
- Freude an der Vermittlung des eigenen Wissens.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität.
Deine SCHLEICHER-SPECIALS:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld.
- 30 + 2 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%.
- Berechnung von Anfahrtszeiten als Arbeitszeit.
- Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Offene Firmenkultur mit #Lösungsorientierung und #Handschlagqualität.
- Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7. Monat).
Du hast Fragen? Benjamin Brähler, Leiter Unternehmensentwicklung & HR, E: personal@schleicher-gruppe.de, T: 06655/969694.
Über uns: Die Schleicher Gruppe, zu der Tochterunternehmen wie die Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, BBP Planungs- und Projektierungs GmbH oder die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH gehören, beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist mit ihren Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern gefragter Lösungspartner für den Leitungsbau im Bereich der Energie-, Gas-, Wasser- und Datenversorgung.
Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Schleicher Gruppe
Kontaktperson:
Schleicher Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kabelleitungstiefbau und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sicherheit geht vor: Da Arbeitssicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in diesem Bereich eingehen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und ein Bewusstsein für Sicherheit auf Baustellen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleicher Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Montage-, Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die fachliche Führung von Monteuren und Auszubildenden übernehmen kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Arbeitssicherheit ein zentraler Punkt in dieser Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsvorschriften sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsstandards durchgeführt werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Firmenkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt und welche Werte in der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.