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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte hydraulische Systeme und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 20€/h, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hydraulik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in Hydraulik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 20€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an hydraulischen Systemen
- Wiederinbetriebnahme der Anlagen durch Störungsanalysen
- Herstellung von Hydraulikleitungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
Was DU mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Hydraulik
- Technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
Servicemonteur (m/w/d) 20€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Nürnberg
Kontaktperson:
Schmidt & Wifling Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) 20€/h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Hydraulik dort einen Mehrwert bieten können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) 20€/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hydraulik oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über hydraulische Systeme und deren Wartung. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Reparatur- oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.