Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen im Bereich Elektrik und führe sie durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche
Unternehmensphilosophie
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
- Technischen Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik
- Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Festlegung von Kursinhalten
- Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
- Koordination und Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
- Durchführung von mechanischen Werkzeugprüfungen
- Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
- Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
- Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit nach BG Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
- Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
- Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Reisebereitschaft im Zuge der Werkzeugprüfung
- Wünschenswert: Zertifizierung z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer
- 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitend und Ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschussung Sportangebote über EGYM Wellpass
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah und Regionalverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterstützung bei der Fortbildung und kontinuierlichen persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Aufzugswerke Schmitt + Sohn Gmb H & Co. KG
Felicia Richert
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/ zur Verfügung.
Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg Arbeitgeber: Schmitt Elevators
Schmitt + Sohn Aufzüge bietet einen stabilen Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Eigenverantwortung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Schmitt Elevators für die Stelle als Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Schmitt Elevators bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg bei Schmitt Elevators interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Schmitt Elevators wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Elevators vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Schmitt Elevators reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
