Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kreditanträge und analysiere Finanzunterlagen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operative Verantwortung für eingehende Kreditanträge
- Überprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und Kommentierung
- Erkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren Finanzierungsunterlagen
- Klärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/Leasinganfragen
- Entscheidung und Ausarbeitung von Sicherheitsleistungen
- Prüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B. Leasing- bzw. Bankkaufmann/Bankkauffrau
- Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kreditentscheidungsprozess für Firmenkunden einer Bank bzw. Leasinggesellschaft oder vergleichbar
- Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis und hohes Maß an Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern
- Sehr gutes technisches Verständnis für Systemanwendungen sowie Erfahrung in Prozessverbesserungen und Automatisierung
- Kenntnisse im HGB, BGB und KWG wünschenswert; ebenso in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
- Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
- Attraktive Mitarbeitervorteile und exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort
- Überdachte Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes
- Betriebsgastronomie mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
- Je nach Position und Aufgabenbereich weitere attraktive Mobilitätsangebote
Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Solutions
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem starken Teamgeist, der in unserer Unternehmenskultur verankert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Schmitz Solutions arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Schmitz Solutions zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Schmitz Solutions leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
