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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei IT-Problemen und überwache unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus, regional und lösungsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Interne Ausbildung, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem inhabergeführten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Leidenschaft, ruhige Art und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie helfen Kunden bei Problemen weiter.
- Sie haben unsere Monitoringsysteme immer im Blick und lösen Probleme.
- Sie nehmen Anfragen und Problemmeldungen an und leiten diese weiter.
Ihr Profil
- Ausgebildeter IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss bzw. entsprechende Kenntnisse.
- Eine ruhige Art, Stressresistenz, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und freundliches Auftreten.
- Erste Erfahrung im Bereich Microsoft Server, Microsoft Clients, Security & Backup von Vorteil.
- Als Quereinsteiger bringen Sie IT-Leidenschaft und die Bereitschaft mit, viel Wissen dazuzulernen. Wir bilden Sie intern aus.
Über uns
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets, die passende Lösung für Sie zu finden.
IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x) Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus
Kontaktperson:
Schnebel IT-Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Technologien, mit denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und deine Lernbereitschaft hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung.
Betone deine IT-Leidenschaft: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, zeige uns deine Begeisterung für die IT-Welt! Erzähl uns von Projekten oder Themen, die dich interessieren.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Schnebel IT-Systemhaus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft Server und Clients hat, solltest du dir grundlegende Fragen zu diesen Themen überlegen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder dein Wissen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Stressresistenz
In der IT kann es oft hektisch werden. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.
✨Sei offen für Fragen
Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Monitoringsystemen oder der internen Ausbildung, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.