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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionieren und Verpacken von Waren sowie Materialver- und entsorgung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lagerlogistik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Ab 17,00€ Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geplante Übernahme.
- Andere Informationen: Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lagerlogistik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren & Verpacken
- Materialver- und entsorgung der Arbeitsplätze
Ihre Qualifikation:
- Staplerschein
- 3-Schichtbereitschaft
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
- ab 17,00€ Stundenlohn
- Urlaubs/Weihnachtsgeld
- geplante Übernahme
Mitarbeiter Lagerlogistik m/w/d in Wenden gesucht Arbeitgeber: Schönauer Personalservice e.K.
Kontaktperson:
Schönauer Personalservice e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lagerlogistik m/w/d in Wenden gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lagerlogistik m/w/d in Wenden gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung mit SAP, dann lass uns das wissen! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schönauer Personalservice e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben wie Kommissionieren und Verpacken. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da 3-Schichtbereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in Schichtarbeit, die du teilen kannst.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Wenn du einen Staplerschein hast, bringe ihn zur Sprache! Auch wenn SAP-Kenntnisse von Vorteil sind, zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten, falls du noch keine Erfahrung damit hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.