Account Manager (all genders)

Account Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Scholz & Friends AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und führe spannende Kundengespräche.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit einer offenen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Well-being-Angebote und kostenlose Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und profitiere von vielfältigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit KI und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Agenturumfeld und Begeisterung für KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was du bei uns machst:

  • Betreuung orchestrierter Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung
  • Erstellung und Überwachung von Kreativbriefings, Timings, Kostenkalkulationen und Workflows
  • Vor-/Nachbereitung sowie Führung von Kundengesprächen und Präsentationen
  • KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)

Das bringst du mit:

  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
  • Erfahrung in der Begleitung von Produktionen
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale

Das bringen wir mit:

  • Well-being
  • Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
  • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
  • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
  • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

  • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
  • Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

Cultural

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community

Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter. Wir freuen uns auf dich!

Account Manager (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG

Scholz & Friends ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office bietet, sondern auch ein starkes Engagement für mentale Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und innovative Ideen zu verwirklichen. Hier wird KI nicht nur als Werkzeug, sondern als Partner in der täglichen Arbeit betrachtet, was eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung schafft.

Scholz & Friends AG

Kontaktdaten:

Scholz & Friends AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für KI! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und die Potenziale von KI verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu sagen, wie du angesprochen werden möchtest – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Kreativbriefing
Kostenkalkulation
Workflow-Management
Kundengespräche führen
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Kreativität zählt!:Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Bei der Erstellung deines Lebenslaufs und Anschreibens kannst du gerne ein bisschen aus der Reihe tanzen. Denk daran, dass wir im Agenturumfeld arbeiten und kreative Köpfe suchen!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Account Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Account Managers vertraut, insbesondere mit der Betreuung von Kampagnen und der Erstellung von Kreativbriefings. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Agenturen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite dich auf Kundengespräche vor

Denke an mögliche Fragen, die während der Kundengespräche aufkommen könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Zeige deine Begeisterung für KI

Da KI ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Bereite Beispiele vor, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du es dir in Zukunft vorstellen kannst.

Sei du selbst und bringe deine Ideen ein

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Sei authentisch und teile deine Ideen, wie du zur Agenturkultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.