Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenidentitäten und gestalte visuelle Konzepte für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Identity Design und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dirigent*in der Markenidentitäten. Bereit, tiefe kreative Spuren zu hinterlassen und mit deinen Designs etwas Erreichbares zu bewegen? Willst du die Fäden in der Hand halten, um aus Strategien spürbare visuelle Identitäten für Marken zu schaffen? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
- Entwicklung durchdachter Konzepte & gestalterischer Ideen für komplexe Branding- & Identity-Projekte – vom strategischen Briefing bis zur finalen Umsetzung.
- Gestaltung visueller Identitäten & Markensysteme für digitale, Print- & Social‑Touchpoints – eigenständig, detailstark & mit klarer gestalterischer Haltung.
- Übersetzung von Markenwerten in kohärente visuelle Sprachen mit strategischem Markenverständnis.
- Konzeption & Entwicklung von Logos, Typografiesystemen, Bildwelten, Gestaltungsrastern & Designsystemen sowie Sicherstellung ihrer konsistenten Weiterentwicklung.
- Überzeugende Aufbereitung & Präsentation von Designideen – intern & vor Kund:innen – mit Klarheit & Selbstbewusstsein in allen Projektphasen.
- Gezielter Einsatz von KI‑Tools zur Beschleunigung von Designprozessen & Exploration neuer Gestaltungsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Beratung sowie aktive Mitwirkung an kreativen Prozessen & Workshops.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand Identity / Corporate Design, vorzugsweise in einer Markenagentur oder einem Designstudio mit nachweisbaren Projekten für bekannte Marken.
- Ein starkes Portfolio, das echtes Systemdenken zeigt: durchdachte visuelle Identitäten, Designsysteme & Markenwelten – konzeptionell überzeugend und handwerklich auf hohem Niveau.
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für Marken – du interessierst dich für Markenstrategie, verfolgst die Designbranche aktiv und hast eine eigene gestalterische Haltung.
- Tiefes typografisches Verständnis und Feingefühl für Schrift als zentrales Markenwerkzeug.
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite & Figma; Grundkenntnisse in Motion Design (z. B. After Effects) sind ein Plus.
- Die Fähigkeit, Konzepte eigenständig vom Briefing bis zur Präsentation zu entwickeln & überzeugend zu vertreten – intern wie vor Kunden.
- Offenheit und Kompetenz im Umgang mit KI‑Tools als kreatives Arbeitsmittel im Designprozess.
- Eigeninitiative, gestalterischer Ehrgeiz & die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie konzeptionell.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Das bringen wir mit:
- Mobile Office & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeiten aus dem EU‑Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr.
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte.
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness‑ oder App‑Angebote.
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health.
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work‑Life‑Balance mit unseren Partner*innen von voiio.
Wie wir unsere Friendskultur leben:
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.
Interessiert? Verfasse uns gern, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Der gesamte Prozess berücksichtigt deine Präferenz. Hast du noch Fragen, z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail.
Wir freuen uns auf dich!
Art Director Design (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG
Scholz & Friends ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und einem starken Fokus auf Weiterbildung und mentale Gesundheit bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Agenturkultur teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Director Design (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designideen und dein Portfolio klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du deine kreativen Prozesse erklärst und zeige, wie du Markenwerte visuell umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze KI-Tools, um deine Designs zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln. Zeige in Gesprächen, dass du offen für innovative Technologien bist und diese aktiv in deinen kreativen Prozess integrierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Agentur und deren Kultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director Design (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als Art Director*in ausmacht. Kreativität ist das A und O in deinem Portfolio!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die dein Systemdenken und deine gestalterische Haltung widerspiegeln. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sprache und Stil anpassen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserem Stil passt. Verwende eine klare und selbstbewusste Sprache, die deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentiert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich Brand Identity und Corporate Design unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Entwicklung kohärenter visueller Sprachen demonstrieren.
✨Kreative Ideen präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Designideen klar und selbstbewusst zu präsentieren. Übe, wie du deine Konzepte von der Idee bis zur finalen Umsetzung erklärst, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Denke daran, dass die Präsentation genauso wichtig ist wie das Design selbst!
✨Vertrautheit mit KI-Tools
Da der gezielte Einsatz von KI-Tools ein wichtiger Bestandteil des Designprozesses ist, solltest du dich mit den Tools vertraut machen, die du verwenden möchtest. Zeige in deinem Interview, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Designprozesse zu beschleunigen und neue Gestaltungsmöglichkeiten zu erkunden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen hervor, wie Strategie, Text und Beratung. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten und kreative Prozesse zu fördern.
