Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders)
Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders)

Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders)

Hamburg Ausbildung 1023 - 1161 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Scholz & Friends AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Mediengestaltung und arbeite an echten Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Design, Kreativität und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für mentale Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1023 - 1161 € pro Monat.

Hey, Nachwuchsstar! Bist du bereit, dein Talent, deine Ideen und deinen Tatendrang in einer Umgebung einzubringen, die Kreativität, Innovation und Teamgeist großschreibt? Egal, ob du Ideen jonglierst, alle Assets im Blick behältst, ein Gespür für Ästhetik und visuelle Kommunikation hast oder Organisationstalent mitbringst – bei uns kannst du wachsen, gestalten und Großes bewirken. Starte im August 2026 bei uns!

Was du bei uns machst:

  • Vermittlung der Grundlagen der Mediengestaltung (Digital & Print) & Mitarbeit an echten Kundenprojekten.
  • Technische Umsetzung von Layouts – von Bildretusche & Reinzeichnung bis zur Druckdatenerstellung.
  • Entwicklung eines sicheren Gespürs für Typografie & visuelle Kommunikation, sowie professionelle Umsetzung kreativer Konzepte.
  • Arbeit mit Bildbearbeitung, Bilddatenbanken & kanalübergreifender Medienaufbereitung.
  • Einblicke in Kreation, Account Management & Strategie sowie Verständnis für den Aufbau starker Marken.
  • Option auf ein Praktikum vor Ausbildungsstart und frühzeitiger Einstieg ins Team.

Das bringst du mit:

  • Interesse an Gestaltung, Design und visueller Kommunikation.
  • Kreativität, ein gutes Auge für Details und Spaß an Teamarbeit.
  • Neugier auf Bildbearbeitung, Typografie, digitale Tools und den Einsatz von KI im Kreativprozess.
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch sowie erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud sind von Vorteil.
  • Offenheit für neue Technologien und Trends.

Das bringen wir mit:

  • Well-being Mobile Office & flexible Arbeitszeiten Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr.
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte.
  • Vergünstigter Paketpreis von “Wellhub” für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote.
  • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health.
  • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio.

Career & Education:

  • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.).
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten.
  • Mit unserem KI-Tool “WPP Open” bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen.
  • Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen.
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften.

Cultural:

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community.

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter.

Wir freuen uns auf dich!

Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG

Scholz & Friends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einer unterstützenden Teamumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Agenturkultur teilzunehmen.
Scholz & Friends AG

Kontaktperson:

Scholz & Friends AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Neugier auf die Position und das Team!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine Projekte oder Designs auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mediengestaltung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Mediengestaltung Digital & Print (all genders)

Kreativität
Gestaltung
visuelle Kommunikation
Organisationstalent
Bildbearbeitung
Typografie
Adobe Creative Cloud
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Neugier auf digitale Tools
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert.

Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles gut aussieht! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und ein ansprechendes Layout hat. Das zeigt uns, dass du ein gutes Auge für Ästhetik hast – genau das, was wir suchen!

Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Mediengestaltung fasziniert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitest

Kreativität zeigen

Bereite einige deiner kreativen Arbeiten vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du deine Ideen umsetzt und welche Techniken du verwendest, um visuelle Kommunikation zu gestalten.

Technisches Know-how demonstrieren

Mach dich mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bildbearbeitung und Layouts zu sprechen und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu zeigen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und was du daraus gelernt hast.

Neugier und Lernbereitschaft zeigen

Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Trends in der Mediengestaltung. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und welche neuen Tools oder Techniken du gerne ausprobieren würdest.

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Standort: Hamburg
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