Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verpackungsdesign-Projekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Kreative Agentur mit einer starken Teamkultur und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und nutze KI für kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handelsmarketing und Begeisterung für KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hey, Organisationstalent! Nimmst du das Ruder in die Hand, um die Visual Identity deines Kundensicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
- Selbstständige Abwicklung von Projekten im Bereich Verpackungsdesign (vom Briefing, über die Shootingplanung bis zur Datenauslieferung) in enger Abstimmung mit deinem Team
- Direkte Ansprechpartner*in für Kund*innen und Lieferant*innen
- Koordination interner Abteilungen wie Kreation und Produktion sowie externer Partner*innen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen, Timings, Produktionsaufträgen und Kreativbriefings
- KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)
Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
Das bringst du mit:
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Handelsmarketing/Verpackungsumsetzung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale
- Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Tools und Datenbankaffinität
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Das bringen wir mit:
- Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Career & Education:
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural:
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Wie wir unsere Friendskultur leben:
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter.
Wir freuen uns auf dich!
Junior Account Manager / Packaging (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG
Kontaktperson:
Scholz & Friends AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager / Packaging (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Vision des Unternehmens brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen oder Konzepte mit, die du für das Unternehmen entwickeln würdest. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Wunschnamen und Pronomen anzugeben, damit wir dich richtig ansprechen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager / Packaging (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das wir suchen. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Verpackungsdesign an und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die visuelle Identität ihrer Kunden zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle und zum Team stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Sei offen für KI und neue Technologien
Da das Unternehmen großen Wert auf KI legt, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen möchtest, um die Kundenbeziehungen zu verbessern. Zeige deine Begeisterung für Innovation und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.