Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenkonzepte und setze Big Ideas in beeindruckende Texte um.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einer Kultur der Kreativität und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsangebote und Mental Health Support.
- Weitere Informationen: Mitgestaltung der Agenturkultur und starke Unterstützung für Diversity und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit KI-Tools für kreative Effizienz.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Journalismus, fließendes Deutsch und erste Agenturerfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, Meister*in der kreativen Ideen, du verwandelst Trends, Markenverständnis und strategische Insights in Kampagnenkonzepte mit echtem Kultpotenzial. Bereit, starke Kernideen und Storylines zu entwickeln, die überraschen, beeindrucken und nachhaltig begeistern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
- Entwicklung von 360°-Kampagnenkonzepten, die kanalübergreifend funktionieren (inkl. digital)
- Umsetzung von Big Ideas in Headlines, Copytexte und Bewegtbild-Skripte
- Vorbereitung von Film- und Fotoproduktion
- Kreative Nutzung von Prompts, Large Language Models und generativen Texttools zur Effizienzsteigerung
- Präsentation deiner Ideen sicher und selbstbewusst vor Kolleginnen und Kundinnen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich (Kommunikation, Journalismus, Germanistik o.Ä.)
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
- Erste Erfahrungen in einer Kreativagentur oder vergleichbare Praktika
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und strukturiertes Umsetzen kreativer Ideen
- Unfehlbares Trendgespür und Begeisterung für innovative Kampagnen
- Teamplayer-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit relevanten KI-Tools zur Unterstützung der kreativen Arbeit
Das bringen wir mit:
- Well-being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Career & Education:
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural:
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
(Junior) Copywriter (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG
Scholz & Friends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet die Agentur nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam an wegweisenden Kampagnen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Copywriter (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und deinen Stil zu präsentieren. Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die zeigen, wie du Trends in Kampagnen umsetzt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Tools vertraut! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf innovative Technologien legen, solltest du dich mit KI-Tools und generativen Textwerkzeugen auskennen. Zeig, dass du bereit bist, diese in deiner kreativen Arbeit einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Kreativen auszutauschen. Vielleicht findest du so sogar einen Mentor oder bekommst Insider-Tipps zu offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, wie du angesprochen werden möchtest – wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Copywriter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in den Vordergrund zu stellen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Copywriter reizt.
Beweise dein Sprachgefühl!:Achte darauf, dass deine Texte fehlerfrei sind und einen klaren, strukturierten Aufbau haben. Zeig uns dein Talent im Umgang mit Sprache – das ist für uns als Kreativagentur besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Stil und Botschaft in deinen eigenen Ideen umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Kreativität und dein Sprachgefühl unter Beweis stellen. Ob es sich um Texte, Kampagnen oder Konzepte handelt – zeige, was du kannst und wie du Trends in deine Arbeit einfließen lässt.
✨Nutze KI-Tools effektiv
Da der Umgang mit KI-Tools ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien nutzen kannst, um deine kreativen Prozesse zu optimieren und präsentiere dies im Interview.
✨Sei selbstbewusst in der Präsentation
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, bevor du ins Interview gehst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du hinter deinen Konzepten stehst und bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen.
