(Junior) Sustainability Consultant (all genders)

Was du bei uns machst: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit unserer Kunden und steuerst als Projektleiter:in umfassende Kundenprojekte. Du gestaltest langfristiges Kundenmanagement, Projektmanagement und -controlling und leitest andere Freunde in den Projektteams. Du berätst unser Kunden strategisch und vorausschauend, entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Ansätze und begleitest sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung diverser Nachhaltigkeitsprojekte. Du bist in deinem Kompetenzfeld stets auf dem neuesten Stand, erfasst Trends, verändernde Standards und regulatorische Entwicklungen (z. B. CSRD, LkSG, CSDDD, EUDR, PPWR, uvm.) und bringst dich in unsere Kompetenzteams ein. Du entwickelst neue Prozesse und Produkte für die Beratung und kümmerst dich um Akquisition von Neugeschäft, insbesondere in deinem Kompetenzfeld.

Das bringst du mit: Du hast einen M.A.-Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Umwelt/Management oder vergleichbare Qualifikationen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen. Eine ähnliche Funktion mit Bezug zu Umwelt- und Klimaschutz und/oder Lieferketten & Menschenrechten ist ebenfalls möglich. Dir sind Abkürzungen wie CSRD, GRI, SASB, UNGC, SBTi oder TCFD vertraut. Ebenso hast du umfassende Erfahrungen mit Regulierungen und Standards zu Nachhaltigkeit, insbesondere zu Umwelt & Klimaschutz, Klimathematiken und/oder zu Lieferketten & Menschenrechten. Zu deinen Stärken zählen schnelle Auffassungsgabe, interdisziplinäres Denken sowie analytische und strategische Fähigkeiten, sodass du dich auch in neue Themen schnell einarbeiten kannst. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenständig und behältst durch dein strukturiertes Arbeiten auch in komplexen Projekten stets den Durchblick. Du zählst Excel eher zu deinen Freunden als Feinden. Du bist ein engagierter Teamplayer, bei dem die Lösung und nicht die Einzelperson im Vordergrund steht.

Das bringen wir mit:

• Well‑being
• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU‑Ausland bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von “Wellhub” für Sport‑, Freizeit‑, Wellness‑ oder App‑Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unserem Partner Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work‑Life‑Balance mit unserem Partner voiio
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierende Impulse sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices, um deine KI‑Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI‑Tool “WPP Open” bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, z. B. unserer &Queer*–Community

Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter‑Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten. Interessiert? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.