Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Erfahrung in integrierten Kampagnen und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Hey, Meister*in mit Scharfsinn. Bereit, auch in komplexen Marken- und Kommunikationswelten den Überblick zu behalten? Wenn andere den Faden verlieren, denkst du weiter: klar, strukturiert und mit strategischer Tiefe. Du übersetzt Herausforderungen in starke Ideen mit Haltung und gibst Marken eine Richtung, die wirkt? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Kampagnen- & Markenstrategien für nationale & internationale Kunden
- Erstellung präziser Creative Briefs, sowie enge Zusammenarbeit & Sparring mit interdisziplinären Kreativ- & Strategieteams
- Strategische Führung von Markt-, Trend- & Zielgruppenanalysen inkl. Steuerung qualitativer & quantitativer Research-Ansätze
- Effektiver Einsatz von KI-Tools zur Analyse, Inspiration & Beschleunigung strategischer Prozesse
- Konzeption, Vorbereitung & Moderation von Kundenterminen & Strategie-Workshops
- Erstellung klarer, überzeugender Präsentationen mit strategischer Haltung & aktivem Wissenstransfer
Das bringst du mit:
- Souveränes strategisches Denken mit klarer Argumentationslogik sowie der Fähigkeit, komplexe Themen präzise, inspirierend & umsetzbar zu formulieren
- Erfahrung in der Entwicklung integrierter Kampagnen & konsistenter Markenarchitekturen
- Hohe Briefing- & Präsentationssicherheit gegenüber Kreation & Kund*innen
- Ausgeprägter Teamgeist, Mentoring-Mindset & Freude an Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse qualitativer & quantitativer Research-Methoden
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Das bringen wir mit:
- Well-being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr, Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte, Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote, Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health, Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
- Career & Education: Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.), Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten, Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen, Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen, Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Cultural: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Creative Strategist (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG
Scholz & Friends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet die Agentur nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam an wegweisenden Kampagnen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Creative Strategist (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Projekte präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Herausforderungen kreativ gelöst hast. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Strategien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Kampagnen in sozialen Medien. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Creative Strategist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und wie du denkst. Kreativität ist der Schlüssel, also zögere nicht, deine Ideen auf eine spannende Art und Weise zu präsentieren!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind – das zeigt auch dein strategisches Denken!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Werte und die Stellenbeschreibung. Erkläre, warum du zu uns passt und was du mitbringst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Kultur identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Visionen in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie strategisch weiterzuentwickeln.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Diese sollten auf den Herausforderungen basieren, die im Jobprofil erwähnt werden. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Nutze Daten und Analysen
Bereite dich darauf vor, wie du qualitative und quantitative Research-Methoden in deiner Arbeit einsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Unterstützung deiner Strategien nutzen kannst. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite eine kurze Präsentation über eine fiktive Kampagne vor und übe, sie klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, deine Argumente logisch und strukturiert darzulegen.
