Senior Designer (f/m/d)

Was du bei uns machst:

Wir suchen dich – den kreativen Kopf mit einem Herz für präzises Design, welches konzeptionell auf Strategie basiert, einer Hingabe für perfekte Umsetzung und einem Auge fürs Detail, ob bei Farbnuancen im Andruck oder auch erweiterten Möglichkeiten im digitalen Raum. Deine Detailverliebtheit ist legendär? Du liebst es, Marken zum Leben zu erwecken und Narrative durch semantisch starke Lösungen zu vermitteln? Dann lies jetzt weiter!

Unser Branding & Design Team gestaltet die Zukunft unserer Produkte – von der Konzept Idee bis zum finalen Druck. Wir entwickeln und pflegen namhafte Brands eines der weltweit größten Tabakunternehmen und suchen eine*n (Senior) Designer (f/m/d), die/der unsere Leidenschaft für Packaging teilt und mit seinem Know-How unser Team bereichert.

• Du bist der Lead für eine Brand auf einem großen Tabakkunden und organisierst die Zusammenarbeit und Zuarbeit aus dem Team.
• Du entwickelst Packaging Designs mit Schwerpunkt auf Branding & Design, insbesondere für Sortendifferenzierung und Rangezusammengehörigkeit.
• Du leistest konzeptionelle Vorarbeit unter Berücksichtigung der bereitgestellten Strategie, einschließlich initialer Kick-Off-Runden und fortlaufender Weiterentwicklung.
• Du passt vorhandene Packaging-Konzepte an neue Märkte gemäß den Vorgaben der Brand-Guidelines an.
• Du betreust die Researchphase zur Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung.
• Du finalisierst die Designs und übergibst sie an das Artwork-Team.
• Du überwachst und betreust die Druckphasen zur Qualitätssicherung.

Was du mitbringst:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Mediengestaltung oder vergleichbaren Studiengängen mit.
• Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Packaging Design.
• Du beherrschst die Anforderungen von Packaging Design Projekten im Schlaf.
• Du bedienst die gängigen Office- und Präsentationsprogramme intuitiv.
• Du bringst fließende Englischkenntnisse mit.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

An unserem Standort Scholz & Friends Commerce in der Kaiser-Wilhelm-Straße in Hamburg arbeiten über 160 Kolleg*innen auf Kunden wie British American Tobacco, Klosterfrau und VARTA. Du würdest auf unserem Kunden British American Tobacco zum Einsatz kommen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten.
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage.
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte.
• Vergünstigter Paketpreis von „Wellhub“ für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote.
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community.
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr.
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen.
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften.
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden.
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit.
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio.

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr