Front Office Manager (m/w/d)
Über die Rolle
Willkommen im wohl innovativsten 4*S-Hotel im Schwarzwald!
40 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Im Hause unseres Kunden treffen Nachhaltigkeit, Gastfreundschaft und Exzellenz aufeinander. Mit knapp 100 Zimmern und Appartements lebt das Hotel ein Konzept, welches ökologische Verantwortung und höchsten Komfort vereint.
Als Front Office Manager (m/w/d) erwartet Sie eine Schlüsselposition in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel, das seit Jahren zu den Top 3 der deutschen Tagungshotels zählt. Sie leiten ein engagiertes Team und prägen die ersten und letzten Eindrücke der Gäste – mit Herz, Professionalität und dem Anspruch, jeden Aufenthalt unvergesslich zu machen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Operative und administrative Leitung des Front Office-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Empfangsbereich
- Verantwortung für Gästebetreuung und -zufriedenheit auf höchstem Niveau
- Schulung, Motivation und Führung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse
- Analyse und Verbesserung der Gästezufriedenheit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung im Front Office-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Nachhaltigkeit als Herzensangelegenheit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitern (500 € bei Vertragsabschluss, 500 € nach Ende der Probezeit)
- Jahresprämie sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld am Ende des Jahres
- Prämien bei herausragender Leistung (z. B. Gutschein, Sonderzahlung)
- 25% Rabatt auf Produkte im hauseigenen Shop für Mitarbeiter
- 25% Rabatt auf Kulinarik und Events im Restaurant La Vie für Mitarbeiter & deren Familie
- Individuelle Förderung & Weiterbildung
- Gestellte Uniform inklusive Reinigungsservice
- Team-Miteinander mit Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Geburtstagsgeschenk
- Gratis Massagen (Kopf-Nacken-Rücken oder Fußreflex) 1h pro Quartal
- Gratis Nutzung Spa, Sauna & Schwimmbad
- Gratis Nutzung Sportgeräte Fitness-Suite
- Mitarbeiterrate für Übernachtungen
- 1x jährliche Probe Übernachtung in den Zimmern/Apartments
- 90% Bio Speisen und Getränke in der Mitarbeiterverpflegung
- Möglichkeit auf JobRad – attraktives Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben
Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und Erfahrung im Front Office.
Außerdem inklusive
Attraktive Prämien, Weiterbildung, Rabatte und kostenlose Wellnessangebote.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment UG
Als Front Office Manager (m/w/d) in unserem innovativen 4*S-Hotel im Schwarzwald erwartet Sie eine herausragende Arbeitsumgebung, die Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft vereint. Wir bieten nicht nur ein engagiertes Team und eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Prämien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Nutzung unserer Wellnessangebote. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel voranzutreiben und jeden Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich zu gestalten.
Profil von Scholz & Scholz Recruitment UG anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die ersten Eindrücke der Gäste in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel.
StudySmarter Expertenrat
Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Scholz & Scholz Recruitment UG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!
In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern
Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Scholz & Scholz Recruitment UG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Scholz & Scholz Recruitment UG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Scholz & Scholz Recruitment UG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Scholz & Scholz Recruitment UG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment UG vorbereitet
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Scholz & Scholz Recruitment UG zu gewinnen.
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Scholz & Scholz Recruitment UG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
