Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze den Vertrieb im Innendienst.
- Unternehmen: Schulz Fördersysteme GmbH - ein wachsendes mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Schulz Fördersysteme GmbH ist ein solides mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Gräfenroda. Durch unsere flexible und breit aufgestellte Fertigung passen wir uns den steigenden und wechselnden Marktanforderungen an. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Schweiß- und Montagebaugruppen sowie Laser- und Kantteilen. Auf dem Gelände einer ehemaligen Glasfabrik entsteht bei uns moderne und leistungsfähige Blechfertigung auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb im Innendienst sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Erstellung, Bearbeitung und Versand von Angeboten, Aufträgen und Rahmenverträgen gemäß Unterschriftenregelung
- Angebotsverfolgung sowie Ermittlung von Ablehnungsgründen
- Angebotserarbeitung in Zusammenarbeit mit Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
- Kaufmännische Prüfung von Kundenaufträgen
- Übergabe und Abstimmung der Aufträge mit der Arbeitsvorbereitung (AV)
- Beratung mit der AV hinsichtlich technischer Machbarkeit von Aufträgen und Angeboten
- Pflege von Geschäfts- und Ansprechpartnerdaten im ERP-System
- Anlegen und Pflege von Artikeln im ERP-System
- Vertragsprüfung entsprechend gültiger Verfahrensanweisungen
- Mitwirkung bei Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung von Messeauftritten
- Unterstützung bei Korrekturmaßnahmen, insbesondere bei Kundenreklamationen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsfähigkeit innerhalb der Abteilung
- Mitwirkung bei der Fehlerlenkung und Maßnahmenableitung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie kaufmännisches Denken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schulz Fördersysteme GmbH
An der Glashütte 10
99330 Geratal
E-Mail: bewerbung@schulz-foerdersysteme.de
Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Schulz-Fördersysteme
Als Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei in unserem Unternehmen erwarten Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern, sowie ein kollegiales Miteinander, das auf Respekt und Wertschätzung basiert. Darüber hinaus profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer schweißtechnischen Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schulz-Fördersysteme treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schulz-Fördersysteme empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schulz-Fördersysteme dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schulz-Fördersysteme bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schulz-Fördersysteme bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schulz-Fördersysteme erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz-Fördersysteme vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
