Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb von Identity & Access Management Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte IT-Umgebung mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM und gute Kenntnisse in verschiedenen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld.
Die Hauptaufgabe des IAM-Fachbereichs besteht in der Bereitstellung, Weiterentwicklung und im Betrieb einer zentralen Identity & Access Management Infrastruktur in Koordination mit dem relevanten Stakeholder und unter Einhaltung der internen Vorgaben.
Ihre Aufgaben
- Applikationsverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des internen Identity Providers (IDP) als IAM Federation Service;
- Beratung und Unterstützung der Applikations-, Prozess- und Projektverantwortlichen bezüglich der Anbindung/Integration von Applikationen, Services und Prozessen an den zentralen Identity Provider;
- Unterstützung des Fachbereichs IAM bei der Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb von Services und Komponenten der zentralen Identity & Access Management (IAM) Infrastruktur. Dies umfasst die Bereitstellung von Werkzeugen und Prozessen für die Verwaltung von digitalen Identitäten, zugeordneten Benutzerkonten und Berechtigungen;
- Sicherstellen des 7x24 Pikett-Bereitschaftdienstes für die IAM-Services zusammen mit Ihren Teamkollegen.
Ihr Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor, Master) in Informatik mit mindestens 5 Jahren fundierter Berufserfahrung in der Implementierung und im Betrieb von IAM-Lösungen, vorzugsweise mit OpenText und Ping Identity Produkten;
- Erfahrung mit Federation Lösungen;
- Gutes Knowhow in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux, Microsoft Active Directory, Datenbanken (Oracle und Microsoft SQL), CI/CD und LDAP;
- Gute Skript- und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Bash, Powershell, XML, SQL und Java für das Customizing der eingesetzten Tools und Schnittstellen;
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, und Dienstleistungsorientierung;
- Selbständige Arbeitsweise und Gespür für aufgabenorientierte Priorisierung;
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einer zentralbankspezifischen IT-Umgebung mitzuwirken. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT-Lösungen - von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Betrieb. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Themen und gestalten Ihre Arbeit in einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen.
Identity and Access Management Engineer Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralbankspezifischen IT-Umgebung zu arbeiten, die durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Respekt und kollegiales Miteinander, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützen. Mit gezielten Fördermaßnahmen und modernen Arbeitsmodellen investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Schweizerische Nationalbank Recruiting-Team
