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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie Finanzmarktinfrastrukturen und erstellen Sie Risikoanalysen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzmärkte und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ökonomie, Interesse an Finanzmarktinfrastrukturen und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Organisationseinheit ist zuständig für die Regulierung und Überwachung der systemisch bedeutsamen Finanzmarktinfrastrukturen. Der Arbeitsort befindet sich in Bern oder Zürich. Die Stelle ist für 12 Monate befristet. Ihr Beitrag: Beurteilung der Governance, der funktionalen Ausgestaltung und des Risikomanagements von systemisch bedeutsamen Finanzmarktinfrastrukturen; Erstellung von Risikoanalysen und Begleitung von Projekten; Verfassen von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Briefing Notes und Präsentationen für die Departements- und Bankleitung. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen: Hochschulabschluss (Master) in Ökonomie, idealerweise in Finance; grosses Interesse an Finanzmarktinfrastrukturen sowie technologischen und regulatorischen Entwicklungen; sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzmärkte und -produkte sowie der Modellierung von Kredit- und Liquiditätsrisiken; Berufserfahrung in der Finanzbranche, bei Aufsichtsbehörden oder Prüfgesellschaften von Vorteil; hohes analytisches Denkvermögen, Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit; sehr gute kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch oder Französisch und Englisch. Unser Angebot:Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Schweizerische Nationalbank (SNB) – Arbeitgeberin SNB.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben über unser Online Bewerbungstool.Schweizerische Nationalbank Human Resources | Dardan Iseni jidb64248ca jit1042a jiy25a
Ökonomin/ökonom Überwachung Finanzmarktinfrastrukturen Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank
Kontaktperson:
Schweizerische Nationalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ökonomin/ökonom Überwachung Finanzmarktinfrastrukturen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzmarktinfrastrukturen vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ökonomin/ökonom Überwachung Finanzmarktinfrastrukturen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Achte auf die Struktur: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Sei präzise und konkret: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Nationalbank vorbereitest
✨Verstehe die Finanzmarktinfrastrukturen
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Finanzmarktinfrastrukturen vertraut. Lies aktuelle Berichte und Studien, um ein fundiertes Wissen zu haben, das du im Interview einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären. Du könntest auch versuchen, deine Antworten auf Deutsch, Französisch und Englisch zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie die SNB ihre Mitarbeiter fördert.
