Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Sicherheit unserer Softwareentwicklung und führe Sicherheitsprüfungen durch.
- Unternehmen: Scopely, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Sicherheitsteam von Scopely sucht einen Senior Security Engineer, um die Sicherheitslage unseres Softwareentwicklungszyklus, der Anwendungen und der Build-Infrastruktur zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherheitsüberprüfungen und Audits von Plattform- und Anwendungssoftware während des Designs und der Einführung durchführen.
- Beratung und Expertise für Produkt- und Betriebsteams bei Scopely bereitstellen.
- Automatisierung und Tools entwickeln, die die Auswirkungen des Sicherheitsteams verstärken und die Entwicklererfahrung verbessern.
- Initiativen in den Bereichen Sicherheitsarchitektur, Anwendungsscanning, Fuzzing und andere proaktive Abwehrmaßnahmen vorantreiben.
- Zur Härtung von internen Bibliotheken, CI/CD-Systemen und Cloud-/Container-Umgebungen beitragen.
- Verantwortung für Überprüfungen von Drittanbieterbibliotheken und Verwaltung der Behebung von Schwachstellen übernehmen.
- Ingenieure in sicheren Programmierpraktiken schulen und helfen, die Sicherheit über Teams hinweg zu standardisieren.
- An Red-Team-Übungen teilnehmen und mit internen Teams sowie externen Pentesting-Partnern koordinieren.
- Agentische oder KI-gestützte Workflows implementieren und aufrechterhalten, um gängige Sicherheitsaufgaben zu beschleunigen.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit cloudzentrierter Infrastruktur (vorzugsweise GCP).
- Tiefgehende Erfahrung in der Härtung verteilter Webdienste, Cloud-Dienste und Plattformarchitekturen.
- Starke Programmierkenntnisse (vorzugsweise Go oder Java) und ein tiefes Verständnis gängiger Schwachstellenklassen und Ausbeutungsmuster in modernen Stacks nachweisen können.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams.
- Erfahrung in der Implementierung von Diensten und Anwendungen mit Hilfe von KI-Tools wie Claude, Codex, OpenCode oder Gemini und sicher im Umgang mit diesen Tools.
Plus, wenn...
- Sie an Red-Team-Operationen teilgenommen oder das Mitigations-Tracking verwaltet haben.
- Tiefes Wissen über Build-Systeme, Artefakt-Repositories oder großangelegte Infrastruktur besitzen.
- Datenschutzorientierte Lösungen für benutzerorientierte Dienste geliefert haben.
- Erfahrung im Management der Codequalität oder in Sicherheitschampion-Programmen haben.
- In einer kundenorientierten Ingenieurskultur gearbeitet haben und pragmatische, skalierbare Lösungen schätzen.
- Agentische Workflows, MCPs implementiert haben.
- Praktische Erfahrung oder Forschung im Bereich KI-Sicherheit und -Sicherheit nachweisen können.
Die Beschäftigung bei Scopely basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Scopely diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen, gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Senior Security Engineer, Software Arbeitgeber: Scopely
Scopely bietet als Arbeitgeber eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Senior Security Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit unserer Softwareentwicklung maßgeblich verbessern. Zudem fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Einsatz modernster Technologien, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikationskultur pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Engineer, Software erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Scopely kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Scopely zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Scopely.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer, Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopely vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Scopely könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Scopely sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Scopely auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
