Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praxisorientierte HR-Kurse und bereite die Teilnehmer auf spannende Herausforderungen vor.
- Unternehmen: SCS - Supply Chain Staffing GmbH, ein innovatives Team von Bildungsexperten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und inspiriere die nächste Generation von HR-Profis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Einsatzort: Hamburg
Unser Kurs zum/zur Personalreferent/-in ist eine praxisorientierte Weiterbildung, die darauf abzielt, Fachkräfte aus der Personalabteilung oder Quereinsteiger für anspruchsvolle HR-Aufgaben zu qualifizieren. Die Inhalte decken die gesamte Breite des modernen Personalwesens ab, von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung.
Ihre Aufgaben als Dozent/-in HR-Bereich:
- Vor- und Nachbereitung sowie die Präsenz-Durchführung des Unterrichts
- Unterricht Montag - Freitag 08:30 Uhr - 15:30 Uhr
Ihr Profil als Dozent/-in HR-Bereich am Einsatzort Hamburg:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung als Dozent (AEVO)
- Zuverlässig
- Strukturiert
Über uns:
Wir sind die SCS- Supply Chain Staffing GmbH – ein Team aus leidenschaftlichen Bildungsexperten, die moderne und praxisorientierte Lernkonzepte entwickeln. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen durch gezielte Weiterbildungen zukunftsfähig zu machen. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie wir gemeinsam neue Wege in der beruflichen Weiterbildung gehen!
Als Teil der Recruit Group agieren wir auf Platz 4 der Weltmarktführer für HR-Dienstleistungen. Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent als Dozent/-in HR-Bereich in Hamburg.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Dozent/-in HR-Bereich in Hamburg unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
25 Euro - 30 Euro pro Monat
Tätigkeitsbereich: Personalwesen/HR, Banking und Finanzdienstleistung, Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, Erziehung/Bildung/Therapie
Einsatzort: 20097 Hamburg
Arbeitszeitmodell: Schichtarbeit, Vollzeit
Dozent m/w/d HR-Bereich Arbeitgeber: SCS Akademie
Die SCS Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Dozenten (m/w/d) im Bereich Betreuung in Berlin eine bedeutende Plattform bietet, um ihr Fachwissen weiterzugeben und die berufliche Entwicklung von Teilnehmern aktiv zu fördern. Mit planbaren Unterrichtseinsätzen, klaren Kursstrukturen und der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert. Unsere moderne und praxisorientierte Lernkultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für die Wissensvermittlung in einem dynamischen Team einzubringen und dabei einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Pflege- und Betreuungsbranche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent m/w/d HR-Bereich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei SCS Akademie siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent m/w/d HR-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei SCS Akademie als Dozent m/w/d HR-Bereich bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei SCS Akademie möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Akademie vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei SCS Akademie vorzustellen.
