(Senior) Consultant – Strategy & Digitalization (m/w/d)

(Senior) Consultant – Strategy & Digitalization (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an Projekten mit gesellschaftlichem Impact und entwickle digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie für den öffentlichen und privaten Sektor nutzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, steile Lernkurve und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte relevante Themen und erziele echten Einfluss in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Tech-affin, Teamplayer mit Problemlösungsfähigkeiten und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: serving society through technology. Wir schaffen innovative Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor und unterstützen unsere Klienten bei der digitalen Transformation. Dafür suchen wir Verstärkung von ambitionierten, Impact-orientierten und inspirierenden Menschen, die Lust haben, Teil eines herausragenden interdisziplinären Teams bestehend aus Consultants und Software-Entwickler*innen zu werden. Bist du dabei?

Deine Aufgaben:

  • Arbeite auf Augenhöhe mit spannenden Klienten an Projekten mit gesellschaftlichem Impact.
  • Entwickle auf Basis von Analysen konkrete Empfehlungen für unsere Klienten.
  • Optimiere und gestalte effiziente & nutzerfreundliche (digitale) Prozesse.
  • Konzipiere und implementiere mithilfe deiner Kolleg*innen aus dem Software-Development-Team digitale Services und Produkte (z.B. auf Basis von KI).
  • Entwickle vertrauensvolle Klientenbeziehungen und schaffe nachhaltige Veränderungen in Organisationen.

Dein Profil:

  • Du teilst unsere Leidenschaft für Projekte mit gesellschaftlichem Impact.
  • Du bist tech-affin und hast Lust auf Digitalisierungsthemen.
  • Du hast schon unter Beweis gestellt, was du kannst (z.B. durch ein überdurchschnittlich gutes Studium, Erfolge in herausfordernden Umfeldern, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben …).
  • Du ziehst Motivation aus der Arbeit im Team, übernimmst aber auch gerne Verantwortung.
  • Du zeichnest dich aus durch eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
  • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch).

Warum scty:

  • Gestalte gesellschaftlich relevante Themen mit und generiere echten Impact.
  • Profitiere von einer steilen Lernkurve durch individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Bringe dich mit eigenen Initiativen ein und gestalte die Unternehmenskultur von scty aktiv mit.
  • Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, nachhaltiger Sachbezugskarte usw.
  • Unterstütze mit deiner Arbeit aktiv soziale Projekte (10% unserer Dividende spenden wir der COURAGE Foundation und unterstützen damit Projekte wie z.B. Hope for Children).

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess? Neben den oben beschriebenen Skills ist uns vor allem wichtig, dass wir dieselbe Vision und Motivation teilen und du unser Team gut ergänzt. Deshalb versuchen wir durch unseren Bewerbungsprozess möglichst viele Perspektiven aus dem Team einzubinden und auch dir die Möglichkeit zu geben, früh unsere Teammitglieder und Aufgabenfelder anhand mehrerer Consulting-Case-Interviews kennenzulernen. Weitere Informationen zum Prozess erhältst du mit der Einladung zum Gespräch.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf LinkedIn! Wir fördern aktiv Vielfalt in unserem Team und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

(Senior) Consultant – Strategy & Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: scty

scty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen entwickelt und dabei auf eine inspirierende Teamkultur setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch Coaching und regelmäßiges Feedback, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen, bietet scty seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und echten Impact zu generieren. Zudem engagiert sich das Unternehmen sozial, indem es 10% seiner Dividende an die COURAGE Foundation spendet, was die Arbeit bei scty nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichert.

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Kontaktdaten:

scty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant – Strategy & Digitalization (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von scty in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Case-Interviews vor! Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze präsentieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, auf Augenhöhe mit den Klienten zu arbeiten.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für gesellschaftlichen Impact! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten, die zeigen, wie du Veränderungen bewirken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant – Strategy & Digitalization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in digitaler Transformation
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Fähigkeit zur Entwicklung von Empfehlungen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für gesellschaftlichen Impact sind uns wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scty vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Themen teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf Case-Interviews vor

Da mehrere Consulting-Case-Interviews Teil des Prozesses sind, übe typische Fallstudien und entwickle deine Problemlösungsfähigkeiten. Nutze Online-Ressourcen oder arbeite mit Freunden zusammen, um realistische Szenarien durchzuspielen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Verantwortung übernommen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.