Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Projekten mit gesellschaftlichem Impact und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: scty schafft innovative Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Hintergründe zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Themen und profitiere von individueller Förderung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Tech-affin, kommunikativ und nachweisbare Erfolge in herausfordernden Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
serving society through technology . Wir schaffen innovative Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor und unterstützen unsere Klienten bei der digitalen Transformation. Dafür suchen wir Verstärkung von ambitionierten, Impact-orientierten und inspirierenden Menschen, die Lust haben, Teil eines herausragenden interdisziplinären Teams bestehend aus Consultants und Software-Entwickler*innen zu werden. Bist du dabei?
Deine Aufgaben
- Arbeite auf Augenhöhe mit spannenden Klienten an Projekten mit gesellschaftlichem Impact
- Entwickle auf Basis von Analysen konkrete Empfehlungen für unsere Klienten
- Optimiere und gestalte effiziente & nutzerfreundliche (digitale) Prozesse
- Konzipiere und implementiere mithilfe deiner Kolleg*innen aus dem Software-Development-Team digitale Services und Produkte (z.B. auf Basis von KI)
- Entwickle vertrauensvolle Klientenbeziehungen und schaffe nachhaltige Veränderungen in Organisationen
Dein Profil
- Du teilst unsere Leidenschaft für Projekte mit gesellschaftlichem Impact
- Du bist tech-affin und hast Lust auf Digitalisierungsthemen
- Du hast schon unter Beweis gestellt, was du kannst (z.B. durch ein überdurchschnittlich gutes Studium, Erfolge in herausfordernden Umfeldern, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben …)
- Du ziehst Motivation aus der Arbeit im Team, übernimmst aber auch gerne Verantwortung
- Du zeichnest dich aus durch eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch)
Warum scty
- Gestalte gesellschaftlich relevante Themen mit und generiere echten Impact
- Profitiere von einer steilen Lernkurve durch individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Bringe dich mit eigenen Initiativen ein und gestalte die Unternehmenskultur von scty aktiv mit
- Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, nachhaltiger Sachbezugskarte usw.
- Unterstütze mit deiner Arbeit aktiv soziale Projekte (10% unserer Dividende spenden wir der COURAGE Foundation und unterstützen damit Projekte wie z.B. Hope for Children. Für mehr Informationen: Courage Foundation / scty )
Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?
Neben den oben beschriebenen Skills ist uns vor allem wichtig, dass wir dieselbe Vision und Motivation teilen und du unser Team gut ergänzt. Deshalb versuchen wir durch unseren Bewerbungsprozess möglichst viele Perspektiven aus dem Team einzubinden und auch dir die Möglichkeit zu geben, früh unsere Teammitglieder und Aufgabenfelder anhand mehrerer Consulting-Case-Interviews kennenzulernen. Weitere Informationen zum Prozess erhältst du mit der Einladung zum Gespräch.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf LinkedIn!
- Wir fördern aktiv Vielfalt in unserem Team und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
(Senior) Consultant - Strategy & Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: scty
Als Arbeitgeber bietet scty eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen an gesellschaftlich relevanten Projekten arbeiten und echten Impact erzielen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch Coaching und regelmäßiges Feedback, sowie attraktiven Zusatzleistungen und einer aktiven Unternehmenskultur, fördert scty die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teammitglieder. Zudem engagiert sich das Unternehmen sozial, indem es einen Teil seiner Dividende für wohltätige Zwecke spendet, was die Arbeit bei scty besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant - Strategy & Digitalization (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei uns zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Consulting-Case-Interviews vor, indem du typische Fallstudien übst. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du in der Lage bist, analytisch zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Themen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hatten, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, da dies in der Rolle eines Consultants von entscheidender Bedeutung ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Strategy & Digitalization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für gesellschaftlichen Impact teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge in herausfordernden Umfeldern sowie deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Teamarbeit. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:In der Bewerbung solltest du darlegen, wie du komplexe Probleme angehst und löst. Verwende spezifische Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
Bereite dich auf Consulting-Case-Interviews vor:Da der Bewerbungsprozess mehrere Consulting-Case-Interviews umfasst, solltest du dich mit typischen Fallstudien vertraut machen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Lösungen klar zu kommunizieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scty vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für gesellschaftlichen Impact teilst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf Consulting-Case-Interviews vor
Da der Bewerbungsprozess mehrere Consulting-Case-Interviews umfasst, solltest du dich mit typischen Fallstudien vertraut machen. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Empfehlungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur gut im Team arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, Führungsrollen zu übernehmen, wenn es nötig ist.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
