Account Manager Tech-Vertrieb (all gender) Ref. Nr.: 17643 - DA in Berlin

Account Manager Tech-Vertrieb (all gender) Ref. Nr.: 17643 - DA in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im Tech-Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikations-Branche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Tech-Vertrieb und technisches Verständnis von Netzwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus der Telekommunikations-Branche suchen wir für Berlin einen Account Manager Tech-Vertrieb (all gender).

Vertragsverhältnis: Anstellung

Einsatzzeitraum: ab sofort für 18 Monate mit Option auf Übernahme

Einsatzorte: PLZ 1 – Berlin/Brandenburg und Umgebung, mit Büro in Teltow, Homeoffice nach Absprache.

Aufgabe:

  • Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden (inkl. Up- und Cross-Selling) und proaktive Akquise von Neukunden
  • Beratung auf Augenhöhe: Verstehen von technischen Anforderungen und übersetzen in ein Business Value
  • Vertrieb und Beratung komplexer Digitalisierungslösungen im Bereich von WAN, LAN und Access Lösungen gepaart mit Cyber Security
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung und Erarbeitung optimaler Kundenlösungen
  • Führen von Vertrags- & Preisverhandlungen – Souveräne Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene
  • CRM-gestütztes Pipeline-Management und Forecasting

Anforderungen, Kenntnisse und Erfahrungen in:

  • oben genannten Aufgaben
  • Tech-Vertrieb z. B. in Routing, Switching, Security, xWDM, Richtfunk, ITK-Lösungen
  • Technisches Grundverständnis im Bereich von Netzwerken und Security
  • Fließendes Deutsch- und Englisch
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

  • Ihre nächste Verfügbarkeit
  • Ihre aktuellen ausführlichen Unterlagen

Senden Sie Frau Daria Aga bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben an d_aga@sd-t.com.

Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com.

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Daria Aga und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040/357 000 16 gerne zur Verfügung.

Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs

Account Manager Tech-Vertrieb (all gender) Ref. Nr.: 17643 - DA in Berlin Arbeitgeber: SD & T Systems Development & Technology AG

Die SD&T AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikation zwischen den Abteilungen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Elektronik-Branche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SD & T Systems Development & Technology AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Tech-Vertrieb (all gender) Ref. Nr.: 17643 - DA in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SD & T Systems Development & Technology AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SD & T Systems Development & Technology AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SD & T Systems Development & Technology AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SD & T Systems Development & Technology AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Tech-Vertrieb (all gender) Ref. Nr.: 17643 - DA in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Up- und Cross-Selling
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Verhandlungsführung
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SD & T Systems Development & Technology AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SD & T Systems Development & Technology AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T Systems Development & Technology AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!