Auf einen Blick
- Aufgaben: Begehungen von Baustellen und Beratung zu Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz mit einem engagierten Team in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mandanten bei und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich SiGeKo, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Security Scout GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz mit Sitz in Berlin. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir maßgeschneiderte Betreuung rund um den sicherheitstechnischen und betriebsärztlichen Dienst an. Unsere Mission ist es, ein sicheres Umfeld für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen, indem wir höchste Standards in Bezug auf das Thema Arbeitsschutz setzen. Wir glauben an die Bedeutung einer proaktiven Sicherheitskultur und investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops stellen wir sicher, dass unser Team stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit informiert ist. Bei Security Scout GmbH fördern wir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zur Verbesserung unserer Sicherheitsstandards beizutragen.
Um unser Wachstum fortzusetzen und unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir engagierte SiGeKo / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d), die nicht nur über das notwendige Fachwissen verfügen, sondern auch Leidenschaft für den Arbeitsschutz mitbringen.
Ihre Aufgaben:
- Begehungen von Baustellen in der Region
- Beratung von Bauherren und Bauleitung
- Zuarbeit von Dokumenten und Informationen zum Thema Arbeitssicherheit
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Kooperation mit der BG-Bau und der Gewerbeaufsicht
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich SiGeKo, Meister, Polier oder vergleichbarer Ausbildung
- Zertifizierung als Sicherheits- oder Gesundheitskoordinator wünschenswert aber nicht notwendig; dieser kann bei uns erworben werden, nach einer innerbetrieblichen Weiterbildung mit entsprechender Vorausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. ASiG, DGUV)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B bzw. III
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen aktiv zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mandanten bei
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche finanzielle Anreize
- Umfassende Sozialleistungen: Dazu gehören unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei Security Scout legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Firmenwagen, Diensthandy, Laptop etc.
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an info@security-scout.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SiGeKo / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Security Scout
Security Scout GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Arbeitsschutz bietet, sondern auch ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam höchste Sicherheitsstandards zu setzen und ein sicheres Umfeld für alle zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SiGeKo / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Security Scout vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Security Scout noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Security Scout toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Security Scout ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SiGeKo / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Security Scout erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Security Scout-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Security Scout vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Security Scout unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Security Scout einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Security Scout sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Security Scout sicher gut an!
