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Für Unternehmen Ihre Aufgaben
- Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation)
- Pflege und Ausbau unseres deutschlandweiten Personalpools (Promoter:innen, Hostessen, Vertriebspersonal)
- Unterstützung bei der Einsatzplanung für Promotion-, Event- und Vertriebsprojekte
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination von Bewerbungsprozessen und Vorselektion geeigneter Kandidat:innen
- Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Projektteams
- Administrative Tätigkeiten im Personal- und Projektmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation)
- Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Projektmanagement von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Warum wir?
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Marketing- und Vertriebsagentur
- Spannende Projekte im Bereich Promotion, Events und Vertrieb
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Kontaktperson:
sell:active HR Team