Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Interne Revision und entwickle ein starkes Team weiter.
- Unternehmen: Etablierte Bank mit einem breiten und anspruchsvollen Geschäftsmodell.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direkter Sichtbarkeit auf Führungsebene.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Internen Revision und fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und unabhängiges Bankhaus mit breit aufgestelltem Geschäftsmodell und anspruchsvollem Leistungsportfolio.
Die Position umfasst:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision sowie Weiterentwicklung eines qualifizierten Revisionsteams.
- Strategische Ausrichtung, ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Bereichs sowie Sicherstellung einer hohen Prüfungsqualität.
- Schwerpunktsetzung in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Aufsichtsrat gemäß regulatorischer und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen.
- Ableitung klarer, praxisnaher Handlungsempfehlungen sowie unabhängige, lösungsorientierte Beratung von Geschäftsleitung, Fachbereichen und Aufsichtsrat.
- Konstruktiv-kritische Begleitung wichtiger Projekte und Veränderungsvorhaben im Rahmen der unabhängigen Revisionsfunktion.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsfunktion im Hinblick auf Methodik, Effizienz und Tiefgang (inkl. Einsatz moderner IT- und Datenanalyse-Ansätze).
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und weitere externe Stakeholder im Verantwortungsbereich Interne Revision.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. Bankausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision eines Kreditinstituts oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters mit anspruchsvollem Geschäftsportfolio.
- Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, Risikomanagement und in der Gesamtbanksteuerung sowie sehr gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Anerkannte Revisionsqualifikation (z. B. CIA, CRMA) und/oder einschlägige weiterführende Examen ebenso wünschenswert wie Führungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Stärke, Urteilsvermögen und adressatengerechte Kommunikation.
- Hohe Integrität, Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick, verbunden mit Konfliktfähigkeit und Resilienz.
- Empathie und Sensibilität: Sie können auf die Perspektiven und Bedürfnisse Anderer eingehen sowie diese für sich gewinnen und mitnehmen.
Benefits:
- Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direkter Sichtbarkeit und hoher Beachtung auf Geschäftsleitungs- und Aufsichtsratsebene.
- Vielseitiges und spannendes Aufgabenpaket in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits.
- Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office Zeiten ...).
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006703. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen stehen Ihnen Sina Pöschl (s.poeschl@senator-partners.de) unter 0871 430 888 34 und Achim Stegner (a.stegner@senator-partners.de) unter 0151 701 666 95 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Leiter Interne Revision (m/w/d) in München Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, mittelständischen Umfeld im Rheinland eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Teamleiter:in SAP ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des SAP-Teams mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive profitieren.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Interne Revision (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Interne Revision (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Senator Executive Search Partners arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Interne Revision (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Senator Executive Search Partners zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Senator Executive Search Partners leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
