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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kunden im Alltag und übernehme hauswirtschaftliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Senevita setzt auf persönliche Kundenbetreuung und langfristige Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Einsatzplanung, kostenlose Weiterbildungen und lukrative Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams, das Empathie und Leidenschaft für Pflege lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales.
- Andere Informationen: Eigenes Auto und Wohnort in der Region von Vorteil.
Dein wichtiger Beitrag Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden nach individuellen Bedürfnissen im Alltag und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgabe, wie z.B. begleiten zu gemeinsamen Einkäufen oder zubereiten von Mahlzeiten Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien Du dokumentierst die durchgeführten Massnahmen und beobachtest und meldest Veränderungen im Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden. Hiermit bereicherst du unser Team Du hast eine Ausbildung als Assistent/in Gesundheit & Soziales oder als Pflegehelfer/in SRK Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team Deine Sprachkenntnisse sind im Besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft Worauf wir stolz sind Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine – im Team fördern wir den Erfahrungsaustausch und die gegenseitige Unterstützung Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile Du bist empathisch und deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Tanja Brülhart, Pflegedienstleisterin.
Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn - Spitex Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn - Spitex
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Kunden ist und dass du bereit bist, dich an verschiedene Bedürfnisse anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Hygienerichtlinien und Standards in der Pflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du diese ernst nimmst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Professionalität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn - Spitex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in SRK interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur positiven Betriebskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im sozialen Bereich hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie deine Ausbildung als Assistent/in Gesundheit & Soziales oder Pflegehelfer/in SRK, klar und übersichtlich in deinem Lebenslauf darstellst.
Sprache und Kommunikation: Da die Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung angeben, welche Sprachen du sprichst und wie diese auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. Zeige, dass du in der Lage bist, empathisch und verständnisvoll zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Klienten demonstriert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.
✨Kenntnis der Hygienerichtlinien
Stelle sicher, dass du die Hygienerichtlinien gut kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Du könntest spezifische Situationen anführen, in denen du diese Richtlinien erfolgreich angewendet hast.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du dich schnell an neue Situationen oder Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du eine zuverlässige Stütze im Team sein kannst.
✨Fröhliche Art hervorheben
Deine positive Einstellung kann einen großen Einfluss auf das Team und die Kunden haben. Bereite einige Anekdoten vor, die deine fröhliche Art und deren Auswirkungen auf andere verdeutlichen.
