Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine positive Atmosphäre und fördere die Lebenszufriedenheit der Kunden.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenwohl.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit wertschätzender Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte sinnvolle Tage für Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden.
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege.
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden.
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung.
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes.
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern.
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft, unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren.
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern.
WIR BIETEN:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung.
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in München Arbeitgeber: SeniorenWohnen Kieferngarten
Als Stellv. Wohnbereichsleitung in unserem gemeinnützigen Träger bieten wir Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem Umfeld, das Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander legt. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Lebenszufriedenheit. Bei uns gestalten Sie aktiv die Lebensqualität unserer Kunden und erleben einen erfüllenden Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
SeniorenWohnen Kieferngarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SeniorenWohnen Kieferngarten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SeniorenWohnen Kieferngarten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SeniorenWohnen Kieferngarten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SeniorenWohnen Kieferngarten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SeniorenWohnen Kieferngarten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SeniorenWohnen Kieferngarten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeniorenWohnen Kieferngarten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
