Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Suitbertus mit innovativer Pflegekultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kirchliche Zusatzversicherung und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitten im Leben, mitten im Ort, mitten in der Gemeinschaft. Nach diesem Motto pflegen wir an den Standorten Rheinbrohl und Bad Hönningen nach Ihren Bedürfnissen: Das Seniorenzentrum St. Suitbertus verfügt über 75 Pflegeplätze und in den Außenwohngruppen im Seniorenzentrum St. Elisabeth in Bad Hönningen über 60 Pflegeplätze. In Rheinbrohl gibt es eine Wohngruppe dementiell veränderter Bewohner.
WIR suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit 50-80%. WIR wünschen uns examinierte Fachkräfte mit sozialer Kompetenz, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit. Neuen Ideen in der stationären Pflege sollten Sie aufgeschlossen gegenüberstehen. Die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers setzen wir voraus.
WIR bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Team mit eigenen Gestaltungsspielräumen und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversicherung.
Es besteht bei uns im Hause die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine Tagesmutter.
WIR haben IHR Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.
Seniorenzentrum St. Suitbertus
Grabenstraße 43
56598 Rheinbrohl
Einrichtungsleitung Anette Scholl
www.st-suitbertus-rheinbrohl.de
www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Suitbertus
Das Seniorenzentrum St. Suitbertus bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und innovativen Team zu arbeiten, das sich der individuellen Pflege und Betreuung von Senioren widmet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR und der Option auf Kinderbetreuung durch eine Tagesmutter schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier in Rheinbrohl und Bad Hönningen sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern auch einer lebendigen Gemeinschaft, die Wert auf soziale Kompetenz und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Suitbertus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Suitbertus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenzentrum St. Suitbertus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenzentrum St. Suitbertus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Suitbertus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
