Technical Founder's Associate (Berlin, on-site)

Technical Founder's Associate (Berlin, on-site)

Berlin +1 Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme spannende Projekte und arbeite direkt mit den Gründern an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Sensmore, ein Vorreiter in der Automatisierung schwerer Maschinen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und erlebe echte Veränderungen in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Bereich und praktische Erfahrung in Technik oder Robotik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

sensmore automatisiert die größten Maschinen der Welt mit beispielloser Intelligenz. Unsere proprietäre Physical AI ermöglicht es schweren Maschinen wie Radladern, sich sofort an dynamische Umgebungen anzupassen und neue Aufgaben ohne vorherige Schulung auszuführen. Wir integrieren modernste Robotik in eine Plattform, die Intelligenz und Automatisierungsprodukte antreibt - und damit Produktivität und Sicherheit für Kunden in der Bergbau-, Bau- und angrenzenden Branchen transformiert.

Wir suchen einen praktischen Founder's Associate, der direkt mit unseren Gründern in Berlin zusammenarbeitet. Diese Rolle eignet sich für einen Absolventen, der quantitatives und wirtschaftliches Denken mit echtem technischem Können kombiniert – die Art von Person, die morgens einen Markt bewerten, nachmittags selbst die Zahlen ziehen und am nächsten Tag in der Werkstatt oder vor Ort Hardware auf eine Maschine bringen kann. Ein wesentlicher Teil dieses Jobs ist physisch: Maschinen, Ausrüstung und Hardware bewegen. Sie werden die Arbeit selbst erledigen, anstatt sie zu koordinieren.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Übernehmen Sie hochpriorisierte Projekte von Anfang bis Ende im Auftrag der Gründer, von Kundenpiloten und Feldbereitstellungen bis hin zu internen Werkzeugen und Prozessautomatisierung.
  • Arbeiten Sie praktisch mit Hardware – Vorbereitung und Montage von Sensor- und Recheneinheiten, Bewegen von Maschinen und Ausrüstung sowie Unterstützung bei Installation, Tests und Demos vor Ort.
  • Erstellen Sie die Analysen hinter wichtigen Entscheidungen – Stückkosten, Preisgestaltung, Marktgröße und Maschinenleistungsdaten – indem Sie die Daten selbst abrufen und bereinigen.
  • Bereiten Sie Materialien für Investoren, Förderprogramme und Kunden vor und arbeiten Sie mit Ingenieur-, Handels- und Betriebsteams zusammen, um die Ausführung zu erleichtern.
Erforderliche Qualifikationen:
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Bereich – eine Kombination der oben genannten ist ideal.
  • Fähigkeit, funktionierende Software mit KI-Codierungstools wie Claude Code oder Cursor zu erstellen – Skripte, Prototypen und Automatisierungen – mit ausreichend Python und SQL, um zu überprüfen, zu debuggen und den Output zu vertrauen.
  • Gültiger Führerschein der Kategorie B und die Bereitschaft, zu Kundenstandorten zu fahren, Ausrüstung zu transportieren und Maschinen und Hardware zu bewegen.
  • Nachweis über die Fähigkeit, Dinge ohne Aufsicht zu erledigen – ein Startup, ein Nebenprojekt, ein Studentenunternehmen oder ein anspruchsvolles Praktikum.
  • In Berlin ansässig (oder bereit umzuziehen), bereit, vor Ort zu arbeiten, und komfortabel im Umgang mit einer Werkstatt und schweren Maschinen in Betrieb.
Bevorzugte Fähigkeiten:
  • Praktische Werkstattexpertise – Verkabelung, mechanische Montage, Prototyping oder Fahrzeugarbeit, sei es aus einem Robotikteam, Formula Student oder persönlichen Projekten.
  • Erfahrung mit Robotik, autonomen Systemen, maschinellem Lernen oder industrieller Hardware.
  • Erfahrung im Betrieb von Transportern, Anhängern, Gabelstaplern oder schweren Geräten oder die Bereitschaft, geschult zu werden.
  • Praktische Erfahrung beim Aufbau interner Tools, Dashboards oder Automatisierungen mit modernen KI-Tools.
  • Gute Deutschkenntnisse und Interesse an Kunden im Bergbau, Bau oder der Schwerindustrie.
Was wir bieten:
  • Entwickeln Sie Physical AI für die größten Off-Highway-Maschinen der Welt – machen Sie sie intelligent, sicher und bereit für jede schwierige Aufgabe.
  • Werden Sie Teil des Pioniers in intelligenter Robotik, unterstützt von Point Nine und anderen Tier-1-Investoren.
  • Kombinieren Sie modernste Robotikforschung in End-to-End-Lernen und Vision Language Action Model mit realen schweren mobilen Geräten.
  • Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg, ob Sie technischer Spezialist oder technischer Teamleiter werden möchten.
  • Erleben Sie eine großartige Teamkultur, Getränke und ein erstaunliches Büroumfeld.
Vorteile:
  • Attraktives Vergütungspaket und Aktienoptionen.
  • Getränke vor Ort und regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen.
  • Interaktion mit erstklassigen Forschern, Ingenieuren und Vordenkern.
  • Beeinflussen Sie die Zukunft der Robotertechnologien und stellen Sie sich bedeutenden technologischen Herausforderungen.
  • Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin.

Über uns: Schwere Maschinen, Lichtjahre voraus. sensmore automatisiert die größten Maschinen der Welt mit beispielloser Intelligenz. Unsere proprietäre Physical AI ermöglicht es schweren Maschinen wie Radladern, sich sofort an dynamische Umgebungen anzupassen und neue Aufgaben ohne vorherige Schulung auszuführen. Wir integrieren modernste Robotik in eine Plattform, die Intelligenz und Automatisierungsprodukte antreibt - und damit Produktivität und Sicherheit für Kunden in der Bergbau-, Bau- und angrenzenden Branchen transformiert. Wir sind stolz darauf, von Point Nine und anderen Tier-1-Investoren unterstützt zu werden.

Standorte

BerlinPotsdam

Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) Arbeitgeber: Sensmore

sensmore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotik und Automatisierung in der Schwerindustrie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, können Sie Ihre Karriere durch praktische Erfahrungen und enge Zusammenarbeit mit führenden Forschern und Ingenieuren vorantreiben. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, regelmäßige soziale Veranstaltungen und die Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin, während Sie an bedeutenden technologischen Herausforderungen arbeiten.

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Kontaktdaten:

Sensmore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Sensmore und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Sensmore interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) mit Bravour zu bestehen

Quantitative Analysefähigkeiten
Technische Fähigkeiten
Python
SQL
Marktanalyse
Datenbereinigung
Praktische Werkstattexpertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Sensmore unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Sensmore!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensmore vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Sensmore beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!