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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Lösungen und koordiniere innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Intralogistik oder Logistikberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Teammeetings in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die menschliche Arbeit revolutioniert. Durch den Einsatz modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die die Art und Weise, wie in verschiedenen Branchen gearbeitet wird, neu definieren – und Unternehmen dabei helfen, ihre Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu erschließen.
Wir suchen einen dynamischen Fachmann, der kundenorientierte Lösungen entwickelt, die spezifische Anforderungen adressieren und Innovationen vorantreiben. In dieser Rolle analysieren Sie die Bedürfnisse der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungskonzepte zu erstellen, koordinieren und implementieren Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern und fungieren als entscheidende Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde, indem Sie technische Anforderungen in praktische, kundenorientierte Lösungen übersetzen. Darüber hinaus treiben Sie Innovationen voran, indem Sie neue Marktpotenziale und Trends identifizieren und durch effektiven Kundenservice und Schulungen für eine reibungslose Einarbeitung und langfristige Zufriedenheit sorgen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Lösungsmanagement: Entwicklung kundenorientierter Lösungen durch Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
- Projektmanagement: Koordination und Implementierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern.
- Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde: Übersetzung technischer Anforderungen in kundenorientierte Lösungen.
- Innovation vorantreiben: Identifizierung neuer Marktpotenziale und Trends zur Weiterentwicklung unseres Angebots.
- Kundenservice & Schulung: Sicherstellung einer reibungslosen Einarbeitung und langfristiger Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, Logistikberatung oder Fulfillment-Operationen.
Fähigkeiten
- Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse in Intralogistik-Technologien, -Systemen und -Tools.
- Zeichen- & Simulationsfähigkeiten: Erfahrung mit Layout-Erstellung, CAD-Tools oder Intralogistik-Simulationssoftware ist von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und einfach zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
Soziale Kompetenzen
- Selbstorganisation: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, unabhängigen Arbeitsstil.
- Multitasking: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ohne den Fokus zu verlieren.
- Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit und effektive Kommunikation sowohl vor Ort als auch virtuell.
- Problemlösungsmentalität: Proaktive, praktische Einstellung mit der Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden und Risiken zu mindern.
- Projektkoordination: Geschick im Führen und Ausrichten multidisziplinärer Teams.
- Reisebereitschaft: Offen für Reisen bis zu 50% der Zeit zu Kundenlagern in ganz Europa.
- Lernbereitschaft: Motiviert, Wissen in Bereichen wie Robotik und KI zu erweitern.
Unser Interviewplan
- Bewerbung: Take-home-Aufgabe: Sie arbeiten an einer kurzen, rollenspezifischen Aufgabe mit klaren Anweisungen und einer Frist.
- Kulturelles Passungsinterview (40 Min): Ein Gespräch darüber, wie Sie arbeiten, was Sie motiviert und wonach Sie suchen.
- Technisches Passungsinterview (45 Min): Eine tiefere Auseinandersetzung mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Problemlösungsansatz für diese Rolle.
- Vor-Ort-Besuch: Treffen Sie das Team in unserem Büro und arbeiten Sie an einer realen Herausforderung, die der Arbeit hier ähnelt.
Was wir bieten
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Remote-first-Kultur: Arbeiten Sie von überall aus, mit regelmäßigen Teammeetings in unserem Büro in Stuttgart.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem spannenden Technologiefokus.
- Persönliche Entwicklung: Zugang zu Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Solutions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact
Kontaktperson:
Sereact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Mission des Unternehmens zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Intralogistik und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt oder Projekte koordiniert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Solutions Manager viel mit Kunden und internen Teams kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation in deiner Bewerbung zeigst. Verwende einfache, verständliche Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die spezifischen Anforderungen der Kunden analysieren und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von Intralogistik und den entsprechenden Technologien zu zeigen. Sei bereit, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen Technologie und Kunde schlagen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren und Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Zeige Interesse an der langfristigen Kundenzufriedenheit und wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.