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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitsuchende auf ihrem Weg zurück in den Job und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Der Service public de l'emploi sorgt für einen ausgewogenen Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Beratung und Coaching, sowie gute digitale Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bilingualität in Deutsch und Französisch ist erforderlich; Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Service public de l'emploi
Qui sommes-nous?
Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Responsabilités
- Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail.
- Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi.
- Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité.
- Vous contrôlez le respect des obligations légales.
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates.
Profil souhaité
- CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi).
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines.
- Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail.
- Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching.
- Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress.
- Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques.
- Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue).
Coordonnées des personnes de contact
Conseiller-ère en personnel Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Kontaktperson:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller-ère en personnel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Personalberatung und des Arbeitsmarktes in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Service public de l’emploi arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Informiere dich über den SPE
Setze dich intensiv mit den Zielen und Werten des Service public de l’emploi auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsmarktes beizutragen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung oder sozialen Dienstleistungen. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Netzwerk zu vergrößern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines/r Conseiller-ère en personnel. Konzentriere dich darauf, wie du deine Coaching-Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Klienten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller-ère en personnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur le SPE: Commence par te renseigner sur le Service public de l'emploi (SPE). Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles si possible. Mentionne tes compétences en coaching et en gestion des entretiens.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans le conseil et la réinsertion professionnelle. Explique comment tu peux contribuer à l'équilibre du marché de l'emploi et à l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site. Vérifie que toutes les informations sont correctes et que tu as inclus tous les documents requis avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der Personalberatung und der Reintegrationsstrategien beziehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Arbeitssuchenden verdeutlichen. Erkläre, wie du individuelle Strategien entwickelt hast, um Klienten bei ihrer Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu helfen.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere im Kanton Fribourg. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bilinguale Kommunikation üben
Da die Stelle Kenntnisse in Deutsch und Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
