Account Manager (all genders)

Account Manager (all genders)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Serviceplan Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur im Kreativviertel Münchens mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, großes Sportprogramm und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen Account Manager (all genders).

Beratung & Kundenführung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, erkennst Chancen und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen.

Strategischer Ausbau: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus und entwickelst sie strategisch weiter – mit Blick auf Innovation, Effizienz und Skalierung.

Angebotsentwicklung & Präsentation: Du gestaltest Angebote, begleitest Pitches und überzeugst mit fachlichem Know-how in Gesprächen und Präsentationen.

Projektbegleitung: Du bist während der Projektdurchführung präsent, steuerst Erwartungshaltung, stellst die Kundenzufriedenheit sicher und identifizierst Folgepotenziale.

Brückenbauer:in: Du verstehst die Sprache von Kreation, Produktion und Technologie und vermittelst souverän zwischen diesen Bereichen und dem Kunden.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management, in der Kundenberatung oder Projektsteuerung – idealerweise in digitalen Produktionskontexten.
  • Affinität zu CGI, 3D-Content, Realtime-Technologien oder datenbasierter Contentproduktion.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Geschäftsmodelle und bringst proaktiv Impulse ein.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und ein gutes Gespür für Machbarkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Informationssicherheitsbewusstsein.

Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.

Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.

Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.

Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).

Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.

Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.

Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Account Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe

Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Sportprogramm fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Mit regelmäßigen Team-Events und einer internationalen Ausrichtung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich entfalten kannst.
Serviceplan Gruppe

Kontaktperson:

Serviceplan Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Account Management anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Account Management überzeugend darstellst. Das wird dir helfen, im Gespräch souverän aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Nutze unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm! Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das kommt bei Arbeitgebern immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du keine wichtigen Informationen verpasst. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (all genders)

Kundenberatung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeit
Strategisches Denken
Angebotsentwicklung
Stakeholder-Management
Affinität zu digitalen Technologien
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Informationssicherheitsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Account Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und Projektsteuerung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch technische Begriffe verständlich erklären kannst, um deine Brückenbauer-Rolle zu unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Teams und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert – das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

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Standort: München
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