Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH
Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH

Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH

Bad Homburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SERVIEW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: SERVIEW – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Wachstum und Fortschritt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits.
  • Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Verändere Unternehmen nachhaltig und werde Teil eines außergewöhnlichen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsstärke und Interesse an IT-Best Practices.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!

Dafür stehen Sie jeden Morgen auf

Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB & Co. zu etablieren.

Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen – lösungsorientiert, beratend und strategisch

  • Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen
  • Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern
  • Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung

Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe

  • Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut".
  • Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.
  • Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

  • Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
  • Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.
  • Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.
  • Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
  • Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.

Ihr Standort

Idealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus. Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil
  • 30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
  • Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice
  • Team-Events, die inspirieren und verbinden
  • Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH Arbeitgeber: SERVIEW

SERVIEW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern vor allem auf die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter setzt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Mobilitätskonzept bietet SERVIEW attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen, während die hybride Arbeitsweise Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht – ideal für alle, die im dynamischen Umfeld der DACH-Region einen nachhaltigen Unterschied machen möchten.
SERVIEW

Kontaktperson:

SERVIEW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die du online nicht findest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH

Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kenntnisse im Bereich IT-Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich IT-Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Handeln
Unternehmerisches Denken
Interesse an IT-Best Practices
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Marktkenntnis in Österreich und/oder der Schweiz
Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung in der Erstellung maßgeschneiderter Weiterbildungskonzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei SERVIEW arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVIEW vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über SERVIEW und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Weiterbildung und persönliche Entwicklung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an IT-Best Practices

Da der Job stark mit IT-Dienstleistungen und Weiterbildung verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Zertifizierungen informieren. Stelle Fragen dazu, um dein Engagement und dein Wissen zu zeigen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone deine Fähigkeit, nicht nur auf Anfragen zu warten, sondern aktiv neue Möglichkeiten zu schaffen. Diskutiere, wie du Bedarfe analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, um Unternehmen nachhaltig zu verändern.

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