Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze aktiv im Recruiting und übernehme eigene Verantwortungsbereiche.
- Unternehmen: SET – Software Engineering GmbH, ein innovativer IT-Dienstleister in Nürnberg.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Einblicke und schnelle Einarbeitung in neue Software.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die SET– Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern liegt uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr am Herzen.
Wir suchen ab sofort Verstärkung als Dualer Student im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) Referenznummer: S0250906
Ihre Aufgaben:
- Sichtung von Bewerbungen und Ausschreiben von Stellen
- Führen von Telefoninterviews und Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile
- Weiterleitung der Profile an unsere Kunden und enge Abstimmung im Bewerbungsprozess
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen und Probearbeitstagen
- Pflege von Personalakten, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung für externe Mitarbeitende
- Aktives Sourcing von Kandidat:innen sowie kreative Gestaltung von Stellenanzeigen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen
- Unterstützung im Vertrieb: Neukundengewinnung, Kaltakquise
Ihr Profil:
- Du bist immatrikuliert in einem Studium im Bereich Wirtschaft (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb) oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Kundenkontakt und Lust, dich auch in den Vertrieb einzuarbeiten
- Begeisterung für Recruiting, Kommunikation und den Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Mut, Neues auszuprobieren
- Freude am Formulieren und Verfassen von Texten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Teamgeist, Kreativität und Geduld runden dein Profil ab
Wir bieten dir:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Viel Eigenverantwortung von Beginn an
- Direkten Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen – Langeweile gibt es bei uns nicht!
- Die Möglichkeit, dich sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb weiterzuentwickeln
- Individuelle Betreuung und praxisnahe Einblicke während deiner gesamten Studienlaufzeit
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen bekommen Sie eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch die Kollegen, um die Software kennenzulernen, mit der Sie zukünftig arbeiten sollen.
Und so geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder per Email: jobs@set-gmbh.com mit der Referenznummer. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Recruitingteams.
Wir freuen uns über Ihre lückenlose deutschsprachige Bewerbung unter Angabe unserer Referenznummer S0250906 sowie Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an jobs@set-gmbh.com.
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter (0911) 3 66 33 65 - 0 wenden.
Alternativ kommen Sie über den Link https://set-gmbh.com/bewerbung/?stelle=S0250906 direkt zum Online-Bewerbungsformular, über das Sie sich für diese Stelle bewerben können. Weitere interessante Stellenangebote und Informationen über SET finden Sie unter: Jobs - SET - software engineering GmbH
Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) Ref:.Nr. S0250906 in Nürnberg Arbeitgeber: SET
Die SET– Software Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Mitspracherecht in Entscheidungsprozessen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) Ref:.Nr. S0250906 in Nürnberg erhalten könntest
✨Nutze Campus-Veranstaltungen
Vor Ort bei Hochschulmessen und Karriere-Events zu sein, ist eine super Möglichkeit, um direkt mit Vertretern von SET ins Gespräch zu kommen. Schau dir die Veranstaltungen an, die auf deinem Campus oder in deiner Nähe stattfinden, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an einem dualen Studium zu zeigen!
✨Netzwerke über Studierendenorganisationen
Falls du Mitglied in einer Studierendenorganisation oder einem Fachbereich bist, nutze diese Gemeinschaften aus! Oft lassen sich hier Kontakte zu Unternehmen wie SET knüpfen, die duale Studiengänge anbieten. Teile dein Interesse und tolle Erfahrungen mit Mitstudierenden, die dich dann weiter empfehlen können.
✨Engagement in sozialen Medien
Zeige dein Interesse an der Recruiting-Branche auf Plattformen wie LinkedIn oder X, indem du über Trends und Themen in der Branche postest. Folge SET und interagiere mit ihren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen – das kann deine Chancen, bei einem dualen Studium berücksichtigt zu werden, erhöhen!
✨Direkte Bewerbungen über unsere Website
Nichts geht über eine direkte Bewerbung! Besuche unsere Website und schau dir die offenen dualen Studiengänge bei SET an. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt im richtigen Kanal landet. So hebst du dich von anderen ab und zeigst dein echtes Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) Ref:.Nr. S0250906 in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse am Recruiting:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Recruiting für dich spannend ist. Erzähl uns, welche Aspekte der Branche dich reizen und was du über die neuesten Trends oder Herausforderungen weißt. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, in diese spannende Welt einzutauchen.
Präsentation deiner praktischen Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs im Recruiting oder ähnlichen Bereichen hattest, dann heb diese unbedingt hervor! Solche Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du bereit bist zu lernen und aktiv zu sein. Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Tools (wie Bewerbermanagementsoftware) dazu genutzt hast, dann mach das deutlich in deinem Lebenslauf.
Setze auf deine sozialen Kompetenzen:Im Recruiting geht es viel um Kommunikation und Empathie. Hebe in deinem Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben hervor, wie du mit verschiedenen Menschen umgehst, sei es in Praktika, im Ehrenamt oder in deinem Freundeskreis. Praktische Beispiele sind hier super – sie zeigen uns deine Soft Skills im echten Leben!
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei SET zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Stelle sicher, dass deine Dokumente gut strukturiert sind – das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SET vorbereitet
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Nimm dir Zeit, um verschiedene Ansätze im Recruiting zu verstehen, z.B. Active Sourcing oder die Durchführung von Interviews. Sprich darüber, welche Methoden du spannend findest und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch wirklich Interesse an einem künftigen Job in der Branche.
✨Deine Motivation ist entscheidend
Da es sich um ein duales Studium handelt, ist es wichtig zu betonen, warum du dich für diese Kombination aus Theorie und Praxis entschieden hast. Zeig auf, wie du das theoretische Wissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen willst. Vermittle deine Lernbereitschaft und die Lust, wirklich in den Arbeitsalltag einzutauchen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Im Recruiting geht es oft auch um Kommunikationskompetenz und Empathie. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele vor, in denen du als Recruiter agierst. So kannst du zeigen, wie du mit Kandidaten umgehst und einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Bringe Beispiele aus deinem Studium mit
Stell dir vor, du bist im Gespräch mit SET und der Interviewer fragt nach deinen Erfahrungen aus dem dualen Studium. Erzähl, wie du in Projekten gearbeitet hast oder welche Praktika dich geprägt haben. Praktische Beispiele machen es einfacher, deine Fähigkeiten zu belegen und zeigen gleichzeitig, dass du bereit bist, dein Wissen sofort anzuwenden.
