Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee Lifecycle und entwickle HR-Richtlinien in Europa.
- Unternehmen: SHINING 3D Technology GmbH – innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Fitnessangebote, Geburtstagsgeschenke, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HR Generalist & Administration (m/w/d) - Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Stuttgart
SHINING 3D wurde 2004 gegründet und konzentriert sich seit mehr als 20 Jahren auf die Forschung und Entwicklung, Herstellung und Anwendung von hochpräzisen digitalen 3D-Produkten. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Personalwesen und möchten Ihre HR-Kompetenz in einem internationalen Umfeld weiter ausbauen?
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die operativen HR-Prozesse in Deutschland und wirken aktiv an der Entwicklung sowie Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen in mehreren europäischen Ländern (u. a. Spanien, Italien, Frankreich, Polen, Türkei und Großbritannien) mit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation unseres deutschen Standorts durch die Übernahme administrativer Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über das Onboarding und die Einarbeitung bis hin zum Offboarding
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Richtlinien und HR-Prozessen in verschiedenen europäischen Ländern
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten
- Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z. B. Stellenbeschreibungen, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen)
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents sowie internen HR-Projekten
Administration
- Sicherstellung eines reibungslosen Office Managements sowie Verwaltung der Büroinfrastruktur
- Einkauf und Verwaltung von Büromaterialien, Arbeitsmitteln, IT-Equipment und Mitarbeitergeschenken
- Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Eingangsrechnungen im Einkaufsbereich
- Organisation und Koordination von Geschäftsreisen, einschließlich Hotel- und Flugbuchungen sowie Verwaltung der Reiseplattform
- Verwaltung des Anlagevermögens und der Büroausstattung (Laptops, Monitore, Mobiltelefone, Drucker usw.)
- Unterstützung im Fuhrparkmanagement (Wartung, Reparaturen, Reinigung und Bearbeitung von Verkehrsverstößen)
- Bearbeitung des Post- und Paketverkehrs
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse operativer HR-Prozesse sowie idealerweise erste Erfahrung im internationalen Personalumfeld
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Gym Benefit, Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Food subsidy by Foodji
Join our dynamic team! Für weitere Informationen besuchen Sie bitte SHINING 3D im Internet unter www.shining3d.com
Human Resources Generalist Arbeitgeber: SHINING 3D
Die Shining 3D Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein inspirierendes und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten, Team-Events und einer positiven Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Marketingfähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Steigerung der Markenbekanntheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Generalist erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SHINING 3D aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SHINING 3D, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SHINING 3D klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHINING 3D vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SHINING 3D die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
