Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für die reibungslose Versorgung mit Ersatzteilen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 100 Jahren Erfahrung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Erkner Gruppe // Freiheit, die bleibt. Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Qualität wirklich gelebt werden – und an dem moderne Technologien, Digitalisierung und KI nicht nur Schlagworte sind? Dann sind Sie bei der Erkner Gruppe genau richtig. Als familiengeführtes Autohaus in 5. Generation verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung mit dem klaren Blick nach vorne. An unseren drei Standorten arbeiten mehr als 100 Mitarbeitende in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – offen für neue Ideen, digitale Prozesse und innovative Lösungen. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Tradition und Fortschritt miteinander verbindet. Als zertifizierter Partner von Volkswagen, Škoda und MG bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße digitale Arbeitsmittel und echte Entwicklungsperspektiven.
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und Perspektive
- Moderne Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (statt gesetzlicher 15 %)
- Strukturierte Einarbeitung durch ein Onboarding-Programm
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 1.500 € Vermittlungsprovision bei erfolgreicher Mitarbeitereinstellung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kundinnen und Kunden sowie der Werkstatt zu Ersatzteilen und Zubehör
- Verkauf und Ausgabe von Originalteilen und Zubehör
- Bestellung, Annahme und Einlagerung von Waren
- Organisation und Pflege des Teilelagers
- Bearbeitung von Bestellungen, Lieferscheinen und Retouren
- Abstimmung mit Werkstatt, Serviceberatung und Lieferanten
- Kontrolle von Wareneingängen sowie Sicherstellung der Lagerordnung
- Unterstützung bei Inventuren und allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Lagerbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
- Quereinsteiger mit Werkstatt- oder Teileerfahrung ebenfalls willkommen
- Erste Erfahrung im Teilevertrieb oder Teiledienst von Vorteil
- Technisches Verständnis und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Stellenbeschreibung
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns einfach eine kurze Nachricht (2–3 Sätze) zu Ihrer Person an karriere@erkner-gruppe.de – Ihr Lebenslauf genügt uns vollkommen. Wir freuen uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Teilevertriebsmitarbeiter / Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Siegfried Erkner & Sohn GmbH
Die Erkner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven und eine leistungsgerechte Vergütung. Mit modernen Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamgeist, während wir gleichzeitig auf über 100 Jahre Erfahrung zurückblicken. Hier sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Tradition und Fortschritt vereint und Wertschätzung sowie Zusammenhalt großschreibt.
Kontaktdaten:
Siegfried Erkner & Sohn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilevertriebsmitarbeiter / Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Siegfried Erkner & Sohn GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Siegfried Erkner & Sohn GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Siegfried Erkner & Sohn GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilevertriebsmitarbeiter / Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
