Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden, baue Beziehungen auf und schließe komplexe Verträge ab.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für Familien.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Sierra schaffen wir eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, bessere, menschlichere Kundenerlebnisse mit KI zu gestalten. Wir sind hauptsächlich ein Unternehmen vor Ort mit Sitz in San Francisco und wachsenden Büros in Atlanta, New York, London, Paris, Madrid, München, Singapur, Japan und Sydney. Unsere Werte, die im Kern unserer Handlungen stehen und unsere Kultur definieren, sind: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie.
Was Sie tun werden:
- Prospecting & Lead-Generierung: Identifizieren und Anvisieren potenzieller Kunden durch Forschung, Networking und Kaltakquise. Neue Beziehungen zu unseren Unternehmenskunden und Interessenten aufbauen, um Umsatz, Pipeline und Bereitstellungskapazität zu steigern.
- Beziehungsmanagement: Starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern bei unseren größten Kunden aufbauen und pflegen. Als primärer Ansprechpartner fungieren und deren Erwartungen übertreffen.
- Verhandlungen & Abschluss komplexer Deal-Zyklen: Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Kunden führen, Einwände ansprechen und Deals abschließen. Verträge und Vereinbarungen schnell und effektiv navigieren, eng mit rechtlichen und finanziellen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Vertriebsstrategie & Planung: Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen. Maßgeschneiderte Verkaufspräsentationen und -vorschläge erstellen, die den Bedürfnissen unserer Unternehmenskunden entsprechen. Mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten, um effektive Verkaufsaktionen und Präsentationen umzusetzen.
- Vertriebsmotion definieren: Wir sind ein frühes Team, und Ihre Arbeit wird direkten Einfluss darauf haben, wie unsere GTM-Funktion funktioniert und erfolgreich ist. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Eng mit unserem breiteren GTM-Team sowie unseren Produkt-, technischen und Betriebsorganisationen zusammenarbeiten, um unser branchenführendes Produkt zu liefern.
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle mit Kundenkontakt im Unternehmensbereich, Identifizierung und Abschluss großer Konten.
- Erfahrung im Unternehmensbereich: Erfahrung im Management eines Quotas von über 1 Million USD und Durchführung komplexer Deals von Anfang bis Ende.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise: Fähigkeit, Markttrends zu analysieren, Chancen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Prospecting & Lead-Generierung: Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Unternehmenskunden durch Forschung, Networking und Kaltakquise.
- Industriekenntnisse: Vertrautheit mit der KI-Landschaft, wichtigen Akteuren und aufkommenden Trends.
- Erfahrung beim Aufbau von GTM-Strategien: Aufbau von Vertriebsteams und Vertriebsprozessen von Grund auf oder aus der frühen Wachstumsphase.
Unsere Werte:
- Vertrauen: Wir bauen Vertrauen mit unseren Kunden durch Verantwortlichkeit, Empathie, Qualität und Reaktionsfähigkeit auf.
- Kundenobsession: Wir verstehen die Geschäftsziele unserer Kunden tiefgehend und konzentrieren uns unermüdlich darauf, Ergebnisse zu erzielen.
- Handwerkskunst: Wir achten auf die Details, von den Worten auf der Seite bis zur Systemarchitektur.
- Intensität: Wir wissen, dass wir nicht die Geduld haben, die wir uns wünschen würden. Wir spielen, um zu gewinnen.
- Familie: Wir wissen, dass Balance und Intensität kompatibel sind, und wir leben das in unseren Handlungen und Prozessen.
Was wir anbieten:
- Flexible (unbegrenzte) bezahlte Freizeit
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- Rentenplan abhängig vom Beschäftigungsland
- Elternzeit
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen
- Mittagessen sowie köstliche Snacks und Kaffee
- Discretionary benefit stipend
- Kostenlose Alphornstunden
Seien Sie Sie selbst, mit uns: Wir arbeiten daran, die transformative Kraft der KI in jede Organisation der Welt zu bringen. Es ist uns wichtig, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter die Vielfalt unserer Kunden widerspiegelt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sales Director, DACH Arbeitgeber: Sierra
Kontaktperson:
Sierra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director, DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch daran, eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell und einfach verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Sierra vertraut, wie Vertrauen und Kundenobsession. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf komplexe Verhandlungen vor
Da die Rolle des Sales Directors das Führen von Verhandlungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Einwände und Fragen vorbereiten. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Strategien zur Deal-Abschluss zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Markttrends und deine Erfahrungen im Umgang mit großen Kunden zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sierra und deren Kunden zu sammeln. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereits Beziehungen zu potenziellen Kunden aufgebaut hast.