Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten und arbeite an spannenden Projekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die auf Vertrauen und Kundenorientierung basiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Kundenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Sierra schaffen wir eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, bessere, menschlichere Kundenerlebnisse mit KI zu gestalten. Wir sind hauptsächlich ein Unternehmen vor Ort mit Sitz in San Francisco und wachsenden Büros in Atlanta, New York, London, Frankreich, Singapur und Japan. Wir werden von einer Reihe von Werten geleitet, die im Kern unserer Handlungen stehen und unsere Kultur definieren: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie. Diese Werte sind das Fundament unserer Arbeit, und wir verpflichten uns, sie in allem, was wir tun, aufrechtzuerhalten.
Was Sie tun werden
- Als Mitglied unserer Agent Strategist-Funktion bei Sierra sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unseren Agent Product Managern und Agent Engineers, um KI-Agenten zu planen, zu entwickeln und auszuliefern, die täglich Tausende von Kundenkonversationen abwickeln.
- Sie spielen eine zentrale Rolle in der Agentenentwicklung, indem Sie Produktstrategie, konversationelles Design und Kundeninsights kombinieren, um hochwertige Agenten zum Leben zu erwecken.
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden und treiben Sie deren KI-Strategien voran.
- Entwickeln, gestalten und verfeinern Sie konversationelle KI-Agenten und erhalten Sie direkten Einblick, wie diese Produkte entwickelt und verbessert werden.
- Leiten Sie die Ausführung und Lieferung mehrerer komplexer, hochsichtbarer Projekte zur Agentenentwicklung.
- Koordinieren Sie zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern während des gesamten Lebenszyklus der Agentenentwicklung.
- Sichern Sie eine klare Kommunikation zwischen allen Stakeholdern und entwickeln Sie starke Beziehungen.
- Tragen Sie datengestützte, strategische Erkenntnisse zu Entscheidungen von Kunden und internen Teams bei.
Was Sie mitbringen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln, die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte klar voranzutreiben.
- Technische Expertise: Starkes Verständnis von Softwareentwicklung, Produktmanagement und Ingenieurprinzipien, das es Ihnen ermöglicht, als strategischer Partner für Kunden und interne Teams zu agieren, während wir visionäre Ideen in Agenten umsetzen.
- Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten: Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Konzepte zu erfassen, Risiken und Probleme zu identifizieren, Strategien zur Minderung zu entwickeln und unerwartete Herausforderungen in Kundenbeziehungen und Produkten zu bewältigen.
- Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Teams zu führen und zu inspirieren, um innovative Ideen und außergewöhnliche Agenten zu liefern.
- Fundamentale Expertise: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung, die vergleichbare Expertise demonstriert, ist ein großer Vorteil. Ein MBA oder vergleichbare Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie und Betrieb ist ein weiterer großer Vorteil.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir bauen Vertrauen mit unseren Kunden durch unsere Verantwortlichkeit, Empathie, Qualität und Reaktionsfähigkeit auf.
- Kundenobsession: Wir verstehen die Geschäftsziele unserer Kunden tiefgehend und konzentrieren uns unermüdlich darauf, Ergebnisse zu erzielen, nicht nur technische Meilensteine.
- Handwerkskunst: Wir achten auf die Details, von den Worten auf der Seite bis zur Systemarchitektur.
- Intensität: Wir wissen, dass wir nicht die Geduld haben, die wir uns wünschen.
- Familie: Wir wissen, dass Balance und Intensität kompatibel sind, und wir modellieren dies in unseren Handlungen und Prozessen.
Was wir anbieten
- Flexible (unbegrenzte) bezahlte Freizeit
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- Rentenplan (z.B. 401K, Pension) mit Sierra-Match
- Elternzeit
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen über Carrot
- Mittagessen sowie köstliche Snacks und Kaffee, um Sie energiegeladen zu halten
- Discretionary Benefit Stipend, der den Menschen die Möglichkeit gibt, dort auszugeben, wo es am wichtigsten ist
- Kostenlose Alphornstunden
Diese Vorteile sind in den Richtlinien von Sierra weiter detailliert und können jederzeit geändert werden, entsprechend den Bedingungen der geltenden Vergütungs- oder Leistungspläne.
Sei du selbst, mit uns
Wir arbeiten daran, die transformative Kraft der KI in jede Organisation der Welt zu bringen. Es ist uns wichtig, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter die Vielfalt unserer Kunden widerspiegelt. Wir glauben, dass unsere Arbeit und Kultur besser sind, wenn wir unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unseres Teams fördern, unterstützen und respektieren. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir bemühen uns, alle Bewerber konsistent zu bewerten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexuelle Orientierung, Staatsbürgerschaft oder eine andere gesetzlich geschützte Klasse.
Strategist, Agent Development Arbeitgeber: Sierra
Kontaktperson:
Sierra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategist, Agent Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Sierra. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Sierra verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Sierra arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Kundenorientierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategist, Agent Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du unsere Werte – Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie – in deinem bisherigen Werdegang verkörpert hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Sierra
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, die Werte von Sierra zu verstehen: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit komplexen Projekten umgegangen bist und wie du Teams inspiriert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer AI-Agenten messen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Mission von Sierra durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum du dich für die Entwicklung von AI-Agenten interessierst und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen möchtest.