Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten und arbeite an spannenden Projekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die auf Vertrauen und Kundenorientierung basiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Kundenkommunikation.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Sierra schaffen wir eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, bessere, menschlichere Kundenerlebnisse mit KI zu gestalten. Wir sind hauptsächlich ein Unternehmen vor Ort mit Sitz in San Francisco und wachsenden Büros in Atlanta, New York, London, Frankreich, Singapur und Japan. Wir werden von einer Reihe von Werten geleitet, die im Kern unserer Handlungen stehen und unsere Kultur definieren: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie. Diese Werte sind das Fundament unserer Arbeit, und wir verpflichten uns, sie in allem, was wir tun, aufrechtzuerhalten.
Was Sie tun werden
- Als Mitglied unserer Agent Strategist-Funktion bei Sierra sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unseren Agent Product Managern und Agent Engineers, um KI-Agenten zu planen, zu entwickeln und auszuliefern, die täglich Tausende von Kundenkonversationen abwickeln.
- Sie spielen eine zentrale Rolle in der Agentenentwicklung, indem Sie Produktstrategie, konversationelles Design und Kundeninsights kombinieren, um hochwertige Agenten zum Leben zu erwecken.
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden und treiben Sie deren KI-Strategien voran.
- Entwickeln, gestalten und verfeinern Sie konversationelle KI-Agenten und erhalten Sie direkten Einblick, wie diese Produkte entwickelt und verbessert werden.
- Leiten Sie die Ausführung und Lieferung mehrerer komplexer, hochsichtbarer Projekte zur Agentenentwicklung.
- Koordinieren Sie zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern während des gesamten Lebenszyklus der Agentenentwicklung.
- Sichern Sie eine klare Kommunikation zwischen allen Stakeholdern und entwickeln Sie starke Beziehungen.
- Tragen Sie datengestützte, strategische Erkenntnisse zu Entscheidungen von Kunden und internen Teams bei.
Was Sie mitbringen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln, die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte klar voranzutreiben.
- Technische Expertise: Starkes Verständnis von Softwareentwicklung, Produktmanagement und Ingenieurprinzipien, das es Ihnen ermöglicht, als strategischer Partner für Kunden und interne Teams zu agieren, während wir visionäre Ideen in Agenten umsetzen.
- Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten: Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Konzepte zu erfassen, Risiken und Probleme zu identifizieren, Strategien zur Minderung zu entwickeln und unerwartete Herausforderungen in Kundenbeziehungen und Produkten zu bewältigen.
- Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Teams zu führen und zu inspirieren, um innovative Ideen und außergewöhnliche Agenten zu liefern.
- Fundamentale Expertise: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung, die vergleichbare Expertise demonstriert, ist ein großer Vorteil. Ein MBA oder vergleichbare Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie und Betrieb ist ein weiterer großer Vorteil.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir bauen Vertrauen mit unseren Kunden durch unsere Verantwortlichkeit, Empathie, Qualität und Reaktionsfähigkeit auf.
- Kundenobsession: Wir verstehen die Geschäftsziele unserer Kunden tiefgehend und konzentrieren uns unermüdlich darauf, Ergebnisse zu erzielen, nicht nur technische Meilensteine.
- Handwerkskunst: Wir achten auf die Details, von den Worten auf der Seite bis zur Systemarchitektur.
- Intensität: Wir wissen, dass wir nicht die Geduld haben, die wir uns wünschen.
- Familie: Wir wissen, dass Balance und Intensität kompatibel sind, und wir modellieren dies in unseren Handlungen und Prozessen.
Was wir anbieten
- Flexible (unbegrenzte) bezahlte Freizeit
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- Rentenplan (z.B. 401K, Pension) mit Sierra-Match
- Elternzeit
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen über Carrot
- Mittagessen sowie köstliche Snacks und Kaffee, um Sie energiegeladen zu halten
- Discretionary Benefit Stipend, der den Menschen die Möglichkeit gibt, dort auszugeben, wo es am wichtigsten ist
- Kostenlose Alphornstunden
Diese Vorteile sind in den Richtlinien von Sierra weiter detailliert und können jederzeit geändert werden, entsprechend den Bedingungen der geltenden Vergütungs- oder Leistungspläne.
Sei du selbst, mit uns
Wir arbeiten daran, die transformative Kraft der KI in jede Organisation der Welt zu bringen. Es ist uns wichtig, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter die Vielfalt unserer Kunden widerspiegelt. Wir glauben, dass unsere Arbeit und Kultur besser sind, wenn wir unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unseres Teams fördern, unterstützen und respektieren. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir bemühen uns, alle Bewerber konsistent zu bewerten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexuelle Orientierung, Staatsbürgerschaft oder eine andere gesetzlich geschützte Klasse.
Strategist, Agent Development Arbeitgeber: Sierra
Als Sales Director – Retail in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt zu gestalten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das den Austausch mit führenden Branchenakteuren erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategist, Agent Development erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Sierra vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Sierra sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Sierra an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Sierra zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategist, Agent Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Sierra arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategist, Agent Development bei Sierra an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Sierra zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.