Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Finance & Controlling Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: SIG, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- You may be our new
- Senior Specialist SAP Finance & Controlling
Key responsibilities
- Own business process management and functional consultancy across SAP Finance and Controlling, including application configuration, development coordination and customizing.
- Support and optimize SAP FI processes, including Accounts Payable (FI-AP), Accounts Receivable (FI-AR), Fixed Asset Accounting (FI-AA), General Ledger Accounting (FI-GL), Bank Accounting, Invoice Verification, Tax and Treasury.
- Support and optimize SAP CO processes, including Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Internal Orders, Product Cost Controlling and Profitability Analysis.
- Analyze end-to-end Finance and Controlling processes, identify improvement opportunities and develop sustainable solution proposals in close collaboration with global functions and Business Process Owners.
- Translate business requirements into process designs, functional specifications, configuration concepts and implementable work packages.
- Provide senior business consultancy and advisory expertise to support a standardized, future-proof global template on the journey to SAP S/4HANA.
- Collaborate with internal team members, business stakeholders and external implementation partners to determine the best functional and technical fit.
- Lead or take responsibility for business-related projects, workstreams and sub-projects, including planning, requirements management, risk coordination and delivery follow-up.
- Define test scenarios, coordinate functional and user acceptance testing, manage defects and support successful implementation and stabilization.
- Ensure compliance with internal controls, audit requirements, authorization concepts and Finance governance standards.
- Support knowledge transfer, process documentation, training and effective adoption of new Finance and Controlling solutions.
- You bring these skills, experience & education
- Degree in business informatics, business administration, Finance, Accounting or a comparable field, or alternatively several years of relevant professional experience.
- Professional knowledge of SAP FI and SAP CO, supported by practical experience in configuration, process design and application support.
- Strong understanding of integrated Finance and Controlling processes and their dependencies across the enterprise.
- Cross-functional SAP ERP experience in Sales and Distribution (SD) and Materials Management (MM) is desirable.
- SAP S/4HANA experience, including S/4HANA Private Cloud and/or S/4HANA Public Cloud, is preferred.
Technical skills in SAP development and extensibility, including working knowledge of ABAP programming, debugging, CDS views, SAP Fiori and typical ERP enhancements.
- Project management experience using established agile and/or traditional delivery methodologies.
- Ability to translate complex ideas and requirements into structured approaches, clear decisions and pragmatic solutions.
- Excellent analytical, problem-solving, communication and presentation skills.
- Solution-oriented mindset with a strong affinity for new technologies, process harmonization, automation and standardization.
- Ability to work effectively in a global, cross-functional and multicultural environment.
- Fluent English communication skills; German language skills are an advantage.
- SIG competencies
We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization's goals, SIG is the place for you.
To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.
Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives.
Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals?
Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful?
If the answer is 'yes', come and join us.
Our promise
SIG is the place for you to build something incredible.
We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home.
If you join us, you will be part of a globally successful international company, which is leading its industry in sustainability, technology, and more.
We think of ourselves as the career launchpad - a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills.
You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, trainings and coaching opportunities from senior team members.
If you show skill and willingness to learn, we'll back you all the way.
About SIG
SIG is a leading provider of packaging systems and solutions for better.
We work in partnership with our customers to bring food products to consumers around the world in a safe, sustainable, and affordable way.
We are the only packaging system supplier covering carton, pouch, and bag-in-box.
Our versatile technology and product innovation capacity enable us to deliver better for customers, for consumers, and for the world.
Sustainability guides us, technology empowers us, but it's the passion and drive of our people that truly enable us to deliver better.
Founded in 1853, SIG is headquartered in Neuhausen, Switzerland, and listed at the SIX Swiss Exchange.
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- Contact
- SIG Talent Acquisition Team
Phone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig. biz - ─────────────────────
Senior Specialist SAP Finance & Controlling Arbeitgeber: SIG
SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen bezahltem Urlaub bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center. Die Du-Kultur und das dynamische Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Mittelpunkt stehen, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Partnern bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist SAP Finance & Controlling erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Specialist SAP Finance & Controlling bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist SAP Finance & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.