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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Salesforce-Team und entwickle innovative Plattformstrategien.
- Arbeitgeber: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für persönliche Entwicklung und kreative Gestaltung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Perspektiven für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Transportindustrie mit umweltfreundlichen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Salesforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Für das Team am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Salesforce‑Teams
- Verantwortung für die Plattformstrategie von Sales Cloud, Marketing Cloud und Service Cloud in Deutschland
- Weiterentwicklung der Plattform in Zusammenarbeit mit dem EMEA-Salesforce Team mit dem Ziel einer 360‑Grad‑Kundensicht
- Stärkung der Kundenzentrierung durch datenbasierte Prozesse, klare Strukturen und transparente Kundeninformationen
- Sicherstellung von Datenqualität, Governance und einheitlichen Prozessstandards
- Verantwortung für Dashboards, Analysen, KPIs und Steuerungsinstrumente über alle Clouds hinweg
- Durchführung von Rollouts, Trainings und Change‑Prozessen
- Aufbau und Steuerung eines Key‑User‑Netzwerks
- Unterstützung der Vertriebs- und Serviceteams, um eine anwendungsnahe und kundenorientierte Nutzung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Prozessmanagement, Support und dem EMEA‑Salesforce Team
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce, idealerweise im Zusammenspiel aus Sales, Marketing und Service Cloud
- Führungserfahrung wünschenswert oder eindeutige Führungsperspektive
- Kenntnisse im Vertriebs-, Service- und/oder Marketingumfeld
- Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit Teams vor Ort
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (Salesforce, MS Office etc.)
Zusätzliche Informationen
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsspielräume – jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Stephan Siegle (Tel.-Nr: +49 173 6784 213), gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.
Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance Arbeitgeber: Sika
Kontaktperson:
Sika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sika. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Sikas Produkten und deren Einfluss auf die Bau- und Transportindustrie beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, bring Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast. Das wird gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Salesforce und wie du Teams geführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein analytisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Salesforce und Teamführung.
✨Stelle Fragen zur Plattformstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Plattformstrategie von Sales Cloud, Marketing Cloud und Service Cloud vor. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Plattform und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.