Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Störungen und unterstütze Kollegen im First-Level-Support.
- Unternehmen: Top-Spielwarenhersteller mit einer Leidenschaft für Spielzeug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gesunde Kantinenverpflegung.
- Weitere Informationen: Ideale Verkehrsanbindung und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Welt in einem Familienunternehmen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als einer der Top Five Spielwarenhersteller Europas ist die SIMBA DICKIE GROUP mit circa 2.400 Mitarbeitenden rund um den Globus aktiv. Im Jahr 2025 verzeichnete die Gruppe einen Umsatz von 690,8 Millionen Euro. Das Sortiment umfasst mehr als 4.000 inspirierende Artikel – vom beliebten BIG Bobby Car über Spielhäuser von Smoby Toys bis hin zur Ankleidepuppe Steffi Love von Simba Toys, Holzbausteinen von Eichhorn und Spielzeugautos von Majorette und Dickie Toys.
Die Firmenphilosophie der Gruppe lässt sich in fünf Worten zusammenfassen: „We love to make toys“. Dies spiegelt sich auch in den Leitsätzen des Unternehmens wider: Konsumentenfokus, Einfachheit, Mensch im Mittelpunkt, Integrität, nachhaltiger Erfolg, Vielfalt. Unsere Vision lautet: We want to play an essential role in everyone’s childhood – being the most passionate family owned toy company.
Für unseren Hauptsitz in Fürth/Bayern suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams bei der Simba Dickie Vertriebs GmbH & Co. KG unbefristet in Vollzeit einen (Junior) IT Manager First Level Support (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Störungen im First-Level-Support über Ticketsystem, Telefon und Remote-Support
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen im Tagesgeschäft
- Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten
- Administration von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory sowie Unterstützung bei der Betreuung der Microsoft-Systemlandschaft
- Mitwirkung bei Rollouts, Software-Updates, Patch-Management sowie IT-On- und Offboarding
- Unterstützung bei der Administration und Sicherstellung eines störungsfreien LAN-/WLAN-Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege der IT-Dokumentation und Mitwirkung bei der Umsetzung grundlegender IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im IT-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Active Directory und Microsoft 365
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien sowie idealerweise Erfahrung mit Virtualisierung und Ticketsystemen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Leckere und gesundheitsbewusste Verpflegung durch günstige Mittagsgerichte in unserer Kantine inklusive Getränke
- Sportangebote
- Ideale Verkehrsanbindung – z. B. Bushaltestelle direkt vor der Tür
- Rabatte und Vergünstigungen in unseren Online Shops und bei ausgewählten Partnern
- Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen
(Junior) IT Manager First Level Support (m/w/d) in Fürth Arbeitgeber: Simba Dickie Group GmbH
Die Simba Dickie Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gleißenberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spielwarenbranche bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Integrität und Vielfalt, während wir gleichzeitig auf nachhaltigen Erfolg setzen. Hier haben Sie die Chance, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das sich dafür einsetzt, Kindern weltweit Freude zu bereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT Manager First Level Support (m/w/d) in Fürth erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Simba Dickie Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Simba Dickie Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Manager First Level Support (m/w/d) in Fürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Simba Dickie Group GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Manager First Level Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simba Dickie Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Simba Dickie Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
