(Senior) Manager Technology & Industrials (m/f/d)

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Als (Senior) Manager in Technology & Industrials arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln, komplexe kommerzielle und operationale Herausforderungen zu lösen und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Sie leiten End-to-End-Consulting-Projekte, managen kleine Projektteams und entwerfen sowie implementieren Programme zur Vertriebsoptimierung für nationale und internationale Kunden. Durch die Kombination von strategischem Denken mit pragmatischer Umsetzung helfen Sie den Kunden, dauerhaften kommerziellen Erfolg zu erzielen.

Was uns besonders macht:

• Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
• Erweitern Sie Ihre Erfahrung mit unseren Projekten, die auf Wachstum fokussiert sind, einen positiven Einfluss haben und wirklich wichtig sind.
• Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die durch unseren unternehmerischen Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist.
• Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen arbeiten, die einen großartigen Teamgeist haben.
• Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
• Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
• Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten in einem unserer vielen internationalen Büros.
• Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
• Entspannen Sie in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
• Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.

Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:

• Leiten Sie End-to-End-Verträge zur Vertriebs- und kommerziellen Exzellenz, indem Sie Projektteams managen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
• Entwickeln und implementieren Sie kommerzielle Wachstumsstrategien, einschließlich Vertriebsstrategien, Markteinführungsansätzen, Vertriebsbetriebsmodellen, Vertriebsorganisation und Initiativen zur kommerziellen Transformation.
• Schaffen Sie profitables Wachstum für Kunden durch KI-basierte Preismodelle und End-to-End-Integration.
• Gestalten und optimieren Sie die Fähigkeiten zur Vertriebsoptimierung, einschließlich Vertriebsprozesse, Leistungsmanagement, KPI-Rahmen, Governance- und Anreizmodelle sowie Konzepte für Schlüsselkunden, Kanäle und Vertriebsabdeckung.
• Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern des Kunden, einschließlich Management und C-Level-Führungskräften, zusammen, um wirkungsvolle Lösungen zu gestalten, Workshops zu moderieren, Wachstumschancen entlang der Customer Journey zu identifizieren und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
• Fördern Sie die Geschäftsentwicklung und das Kundenwachstum, indem Sie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, neue Möglichkeiten identifizieren, Projektverlängerungen sichern, Vorschläge entwickeln und zur erfolgreichen Projektakquise beitragen.
• Erweitern Sie unser Fachwissen in der kommerziellen Exzellenz, indem Sie Projektteams leiten und entwickeln, junior Kollegen betreuen und zur Gedankenführung in den Bereichen kommerzielle Strategie, Marketing, Vertrieb und Preisgestaltung beitragen.

Über Sie:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, einer spezialisierten Boutique, interner Beratung oder einer Rolle in der kommerziellen/vertrieblichen Exzellenz innerhalb einer Industrie- oder Dienstleistungsorganisation mit.
• Sie haben praktische Erfahrung in mehreren Themen der kommerziellen Exzellenz, wie Vertriebsoptimierung, kommerzielle Strategie, Markteinführung, Vertriebsbetriebsmodelle, Vertriebsorganisation, Vertriebsleistungsmanagement, CRM-Transformation, Key Account Management, Preisgestaltung oder Vertriebsanalytik.
• Sie haben erfolgreich Arbeitsströme oder Projekte geleitet, komplexe Stakeholder-Umgebungen gemanagt und effektiv mit leitenden Kundenführern zusammengearbeitet, um messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
• Sie kombinieren starkes analytisches und konzeptionelles Denken mit einem strukturierten, pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz, der Erkenntnisse in umsetzbare Lösungen übersetzt.
• Sie sind ein unternehmerischer und kundenorientierter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, einer proaktiven Denkweise und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen aufzubauen.
• Sie haben erste Erfahrungen in der Führung, Coaching oder Mentoring von Teammitgliedern und genießen es, Menschen zu entwickeln und eine kollaborative, leistungsstarke Teamkultur zu fördern.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

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Über Simon-Kucher: Simon-Kucher ist eine globale Beratung mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in über 30 Ländern. Als vertrauenswürdiger kommerzieller Berater, der sich auf das Freisetzen besserer Wachstumschancen konzentriert, kombinieren wir tiefgehende Beratungsexpertise, Wachstums-Spezialisierung und Technologie, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Wir optimieren jeden Hebel der kommerziellen Strategie – Produkt, Preisgestaltung, Innovation, Marketing und Vertrieb – basierend darauf, was Kunden wollen und schätzen. Mit über 40 Jahren Monetisierungserfahrung sind wir als weltweit führender Spezialist für kommerzielles Wachstum und Preisgestaltung anerkannt. simon-kucher.com

Wir glauben daran, eine Kultur aufzubauen, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert und ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen, sie selbst sein können und ihre Beiträge zählen. Wenn wir das richtig machen, werden bemerkenswerte Dinge geschehen; Menschen werden schneller wachsen, innovieren, sich wertgeschätzt fühlen und bessere Ergebnisse für alle schaffen – unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und natürlich unser Geschäft.

Ihr persönlicher Kontakt: Mareike Bernbeck recruitment.germany(at)simon-kucher.com

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