Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Weiterentwicklung unserer Campus Management Software und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Startup-Spirit und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von morgen und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Technical Product Owner und fundiertes Wissen in Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als technische:r Produktmanager:in in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h). Brennst du auch für das Thema Bildung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Produktteams!
Das erwartet dich:
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Campus Management Software academyFIVE und gestaltest deren Zukunft aktiv mit.
- Du analysierst fachliche Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur, Skalierbarkeit und Wartbarkeit und entwickelst daraus nachhaltige Lösungskonzepte.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Entwicklung, Architektur und DevOps zusammen und schlägst die Brücke zwischen fachlicher Vision und technischer Umsetzung.
- Du formulierst technische Anforderungen, Epics und User Stories und sorgst für eine klare Grundlage für unsere Entwicklungsteams.
- Du priorisierst technische Themen wie Architekturverbesserungen, Schnittstellen, Performance-Optimierungen und Plattform-Weiterentwicklungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern.
- Du begleitest die Umsetzung komplexer Features als technischer Sparringspartner und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft ein.
Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau) sowie Freude daran, gemeinsam mit unseren Teams nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Product Owner, Product Owner, Software Architect, Senior Software Developer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle.
- Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Datenstrukturen und modernen Web-Anwendungen.
- Erfahrung in der Konzeption und Spezifikation komplexer Softwarelösungen sowie in agilen Entwicklungsprozessen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
Warum Simovative?
- Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
- Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du entscheidest, was für dich am besten passt.
- Entwickle dich weiter: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung individuell – mit Weiterbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen, Literatur und digitalen Lernplattformen.
- Gut versorgt: Von betrieblicher Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über EGYM Wellpass und JobRad bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
- Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Projektalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
- Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.
Einblick in den Bewerbungsprozess:
Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess.
Bewertung:
Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.
Über uns:
In Sachen Campus Management macht uns so schnell niemand etwas vor. Bereits seit 2002 bauen wir unsere Expertise in der Digitalisierung von Hochschulprozessen aus und entwickeln uns und unsere Software stetig weiter. Der Erfolg gibt uns recht: Immer mehr europäische Hochschulen setzen auf unsere Lösung academyFIVE. Und wir haben noch viel vor: Mit unserem Campus-Management-System wollen wir nicht nur die Nummer 1 am Markt werden, sondern die Bildung von morgen aktiv mitgestalten.
Product Owner (Scrum) (w/m/d) Arbeitgeber: Simovative
Simovative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Berlin fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gemeinsam an der Zukunft der Hochschulbildung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (Scrum) (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Simovative helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Simovative.
✨Direkt bewerben bei Simovative!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Owner (Scrum) (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (Scrum) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Simovative einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Owner (Scrum) (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Simovative leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Simovative einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simovative vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Simovative passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Simovative werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Simovative erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Simovative einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
