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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Payroll-Team und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und profitiere von vielfältigen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation, digitale Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Payroll nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und ein Team führen? Wir suchen aktuell einen Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Bad Oeynhausen. Unser Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Mandanten und Teil eines etablierten Netzwerks. Für den wachstumsbedingten Ausbau des Payroll-Teams wird ein Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) am Standort Bad Oeynhausen gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
- Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung der Abrechnungsqualität sowie Einhaltung von Fristen
- Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau effizienter Abläufe
Ihr Profil:
- Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich sowie digitale Affinität
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder Ambition, diese zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein offenes und lockeres Miteinander, gelebte Duz-Kultur, gemeinsame Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche und ein persönliches Onboarding (nach 14 Tagen überwiegend digital)
- Homeoffice-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit und kurze Freitage
- Vertrauliches Mental-Health-Coaching, organisierte Kindernotbetreuung sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Vielfältige Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung von Weiterbildungen sowie individuelles 1:1-Coaching
- Hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze und eine Kultur der aktiven Mitgestaltung
- Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket oder Parkplatz, Corporate Benefits sowie Englischunterricht
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: simplecon GmbH
Kontaktperson:
simplecon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Führungsqualitäten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Lohnbuchhaltung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Lohnbuchhaltung und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters in der Lohnbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit DATEV dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nicht nur nach einem qualifizierten Kandidaten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes und lockeres Miteinander ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!