In unserer Abteilung „Rechnungswesen und Controlling“ ist folgende Stelle neu zu besetzen:
Sachbearbeitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)
Das ist zu tun:
Rechnungswesen
- Sie übernehmen die Aufgaben der Buchhaltung unserer Tochtergesellschaft SIZ Service GmbH in allen Themenbereichen wie z.B. Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren und Zahlungsverkehr.
- Im Bereich der Schadenregulierung übernehmen Sie die Erstattung von Schäden und kümmern sich um die Rechnungserstellung sowie den Einzug von Umlagen- und Leistungsentgelten.
Backoffice Controlling
- Sie unterstützen das operative Controlling bei der Erstellung von Reports und sorgen für eine verlässliche Pflege der controllingrelevanten Stammdaten.
- Als Ansprechpartner stehen Sie im regelmäßigen Austausch und unterstützen bei der Abstimmung von Controlling Themen mit den Fachabteilungen.
- Mit einer sorgfältigen Datenpflege und einem verlässlichen Blick auf Termine und Fristen tragen Sie zu effizienten und gut strukturierten Abläufen bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung.
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen.
- Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse der DATEV-Produkte sowie MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit Cloud-Anwendungen.
- Mit Ihrem ausgeprägtem Zahlenverständnis, einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit und einer sehr gut strukturierten Arbeitsweise meistern Sie flexibel die unterschiedlichen Anforderungen.
Sachbearbeitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: SIZ
Die SIZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn, wo Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
